Sinds een paar weken is Nederland een vergelijkingsite voor werkgevers rijker. VNU/Intermediair is onder de naam CompanyRating een vergelijkingsite voor werkgevers begonnen. Iedereen die professioneel te maken heeft met een bedrijf kan hier zijn mening over het bedrijf geven. Werknemers, oud-werknemers, stagelopers en sollicitanten, als er maar professionele binding is.
Het doel van CompanyRating is snel en eenvoudig inzicht geven in bedrijven en instellingen waar hoogopgeleiden werken. Daarbij wordt er naar 6 criteria gekeken: inhoud van het werk, sfeer, doorgroeimogelijkheden, werkdruk, vrijheid en beloning. Deze criteria worden uitgezet in een diagram en beoordeeld met een cijfer.
CompanyRating onderscheidt zich hier duidelijk in. Een andere sites waar je kunt kijken hoe een werkgever er voor staat is: Greatplacetowork Institute (GPTW).
Deze organisatie produceert elk jaar een lijst van De Beste Werkgevers. Deze lijst komt tot stand door middel van een nominatieprocedure. Als bedrijf kun je je aanmelden en vervolgens krijg je 250 vragenlijsten voor werknemers. Deze moeten worden ingevuld en teruggestuurd en dan moet er nog een vragenlijst voor het management van de deelnemende organisatie. Deze vragenlijst heeft als doel inzicht te verschaffen in het beleid van de organisatie. Het geheel wordt geëvalueerd en vervolgens teruggekoppeld.
Het grote verschil tussen beide sites is dat bij CompanyRating werknemers zelf het iniatief nemen om hun oordeel te geven, en dat de drempel laag is terwijl bij GPTW er een hele officiële procedure aanhangt en er minimaal 50 werknemers een formulier moeten invullen. Bij GPTW word je buiten de plaats in de lijst niets wijzer van de werkgever ( is de sfeer goed?, hoe worden doorgroeimogelijkheden ervaren?, etc. ) terwijl dit bij CompanyRating in een oogopslag te zien is.
