Uit het Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt (NOA) blijkt dat werkzoekenden zich vooral oriënteren via de printmedia. 71% gebruikt hiervoor de landelijke, regionale en andere dag- en vakbladen. 65% oriënteert zich via internet. Het onderzoek is gehouden onder 16.153 respondenten tussen de 18 en 60 jaar die studeren of werken.
NOA 2008 levert werkgevers en hun arbeidsmarktcommunicatiebureau’s relevante informatie voor het nemen van beslissingen over communicatie op de arbeidsmarkt. Het geven van inzicht in de arbeidsmarkt en het gedrag van ( potentiële ) werknemers staat centraal. NOA 2008 levert ook bereikcijfers van dagbladen, tijdschriften, vakbladen, internetsites en beurzen en evenementen.
Uit het onderzoek blijkt dat bij de printmedia men vooral gebruik maakt van de regionale dagbladen ( 49.9% ), gevolgd door de landelijke dagbladen ( 48.5%) en de huis-aan-huisbladen (24.1% ). In de regionale dagbladen wordt er vooral gezocht naar administratieve en financiële functies. Juristen en mensen die op zoek zijn naar beleids- en consultancyfuncties zoeken vooral in vakbladen.
Online bezoekt men vooral de vacature-, carrière, en arbeidsmarktsites ( 48.5%), gevolgd door de sites van specifieke bedrijven en organisaties ( 32.9%) en plaatst men een profiel/CV op een vacaturesite (26%). Daarbij wordt het meest gebruik gemaakt van Jobtrack ( 14,6%), Monsterboard ( 12.9%) en de nationale vacaturebank ( 12.6%). Het zijn vooral studenten, consultants, marketing & sales-mensen, hrm’ers en ict’ers die zich vaker on- dan offline op een nieuwe baan oriënteren.
Het gebruik van sociale netwerken via het internet is minimaal. Slechts 5% maakt gebruik van communities als bijvoorbeeld Hyves, Linkedin. Daarentegen maakt men wel veel gebruik van het persoonlijk netwerk en persoonlijke contacten om een nieuwe baan te vinden. 52.5% geeft aan dit te gebruiken. Vooral in de advies & consultancybranche ( 74.5%) en bij marketing & sales ( 66.4%) maakt men hier gebruik van.
Het bezoeken van carrièrebeurzen en loopbaanevenementen is heel erg laag. Slechts 2,8% geeft aan deze de afgelopen 12 maanden bezocht te hebben. Hierbij staat de Nationale Carrièrebeurs met 1,3% bovenaan gevolg door Ruim Baan met 0,9%.
