-
-
Vacatures- Senior HR Adviseur | Vitens 16/05/2012
- Hoofd HR Beleid | Erasmus Universiteit 16/05/2012
- HR consultant | Giraffe HR 15/05/2012
- HR Business Partner A&AC | AkzoNobel 08/05/2012
- HR Generalist | Avantor Performance Materials B.V. 07/05/2012
- Medwerker personeelsbeheer 0,6-0,9 fte | Vrije Universiteit 02/05/2012
- P&O adviseur voor maximaal 2 jaar | Gemeente Barneveld 01/05/2012
- HRM adviseur | MOVISIE 26/04/2012
- Junior P&O Adviseur | Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland 18/04/2012
- Administratief medewerker P&O | Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland 18/04/2012
- HRM-adviseur (tijdelijk tot uiterlijk 31 december 2013) | Centraal Bureau voor de Statistiek 16/04/2012
- HR Administrator | British School in The Netherlands 27/03/2012
Archief voor 2008
-
Beste Recruitmentblog 2007 (2)
Geplaatst op 19/03/2008 | Reageren?Nadat ik het het bericht gepost had, kreeg ik direct een mailtje van Dave Mendoza, een guru op het gebied van social networking, met de vraag of ik e.e.a. wilde... -
Social networking websites, Wikipedia
Geplaatst op 18/03/2008 | Reageren?http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_social_networking_websites -
Interim bureaus
Geplaatst op 18/03/2008 | 1 reactie70 procent van de bedrijven werft interimpersoneel via hun eigen netwerk of via online vacaturebanken. Het traditionele interimbureau wordt hierbij buiten spel gezet. Dit blijkt uit onderzoek van Motivation en... -
Beste recruitmentblog 2007
Geplaatst op 18/03/2008 | Reageren?1) HireAbility, “Best Recruitment Blog of 2007″ 2) Recruitingblogs, “Best Overall Recruitment Blog of 2007″ 3) Recruitingblogs, “Best Recruitment Industry Blog of 2007″ 4) HR World, “the top 25 HR... -
André Baars start blog, Hi-re Recruitment Community Portal
Geplaatst op 18/03/2008 | Reageren?André Baars start een blog, voor interim recruitment professionals. Wil je deelnemen en meebloggen, meld je aan! -
Betaald solliciteren, wat betalen ze voor jou?
Geplaatst op 16/03/2008 | Reageren?Enkele jaren geleden heb ik het al een keer gehoord. Betaald worden voor een sollicitatiegesprek. Wisdom uit Groningen, als ik het mij goed herinner, betaalde ervaren Javanen voor het sollicitatiegesprek.... -
Wat kan ik met al die knoppen?
Geplaatst op 14/03/2008 | Reageren?Stem via NUjij.nl op dit artikel. NUjij is in korte tijd de meest gebruikte social news site van Nederland geworden. Breng je stem uit op eKudos. eKudos zorgt op Marketingland... -
Zo, we zijn online (2)…
Geplaatst op 14/03/2008 | Reageren?photo credit: aesop Mijn web 2.0 blog begint langzaam vorm te krijgen. Aan de achterkant is een hoop ingericht. Met Google Analytics én met de ingebouwde dashboard van WordPress is... -
Recruitment: Linkedin versus Monsterboard
Geplaatst op 11/03/2008 | Reageren?Linkedin biedt de Linkedin Recruiter tool. Met dit “pakket” is op een efficiente manier het passieve potentieel in Linkedin te benaderen én om breed vacatures te gaan posten. Bij mij komt wel de... -
Recruitment: External referral
Geplaatst op 09/03/2008 | Reageren?Geen internal referral, maar…external referral. In een ultieme poging om nieuw personeel te werven, gaan sommige bedrijven wat mij betreft iets te ver. Luidt dit het tijdperk in dat bedrijven geen recruiters... -
Over de E-Recruitment Monitor
Geplaatst op 09/03/2008 | Reageren?Over de E-Recruitment Monitor De E-Recruitment Monitor is een onderzoek naar online recruitment en is voor de tweede keer gehouden door totaljobs.nl, dit jaar in samenwerking met onderzoeksbureau MetrixLab. Dit... -
Recruitment: Explosieve groei online recruitment
Geplaatst op 09/03/2008 | Reageren?EXPLOSIEVE GROEI ONLINE RECRUITMENT: VACATURESITES MASSAAL INGEZET VOOR PERSONEELSWERVING Amsterdam, 12-2-2008 – Totaljobs.nl publiceert vandaag de resultaten van de E-Recruitment Monitor 2008, een onderzoek onder 1.370 HR professionals. Opvallend is... -
zo, we zijn online…
Geplaatst op 05/03/2008 | Reageren?Vandaag is de HI-RE Blog “live”. Dit blog is bedoeld als portal voor Interim Recruitment Professionals met als doel elkaar te ontmoeten en kennis te delen. Dit initiatief is van André Baars,... -
André Baars, Interim Corporate Recruiter Linkedin profiel
Geplaatst op 01/03/2008 | Reageren?http://www.linkedin.com/in/andrebaars