Binnen de meeste organisaties werken 4 generaties met elkaar samen. Wat is de impact hiervan op de organisatie? Waar ligt de macht? Waar zit de innovatieve kracht? Hoe werken de verschillende generaties samen? Is het mogelijk om rekening te houden met de per generatie en levensfase verschillende mogelijkheden, beperkingen en verwachtingen? En op welke manier worden kansen voor duurzame en optimale inzetbaarheid benut en nadelige effecten vermeden? Is het kortom aanpassen of verzuipen? Of zit deze materie anders in elkaar? En last but not least: welke consequenties het werven en selecteren van de verschillende generaties voor jouw organisatie?
1986 – 2000 Screenagers
1971 – 1985 Pragmatische Generatie
1956 – 1970 Generatie X
1940 – 1955 Protest Generatie
Regievoerder van deze bijeenkomst is Dr. Aart C. Bontekoning , organisatiepsycholoog en veranderkundige. Hij is gepromoveerd op het onderwerp ‘Generaties in Organisaties, de verborgen krachten van onze evolutie’.
Programma
16.00 uur Inloop met koffie en een broodje
16.30 uur Start: introductie “Generaties in Organisaties”
17.00 uur Interactief werken met Generaties: de verschillende generaties aan het woord
18.30 uur Wat betekent dit voor de werving en selectie van de verschillende generaties?
19.00 uur Napraten onder genot van een drankje en een hapje
Kosten: Deelname is kosteloos voor NVP-leden. Niet-leden betalen € 25. Meld je nu aan!
