Uit een nog ongepubliceerd onderzoek van het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI) waar de Volkskrant over schrijft, blijkt dat werkgevers langer doorwerken op zich een heel goed idee vinden maar dan niet voor henzelf. Niet voor hun eigen individuele ikje en niet voor hun werknemers.
Uit het onderzoek, dat onder ongeveer duizend werkgevers is gehouden, blijkt dat de werkgever zelf het liefst met zijn 63ste met pensioen gaat. Slechts 10 procent van de ondervraagde werkgevers wil nog na zijn 65ste actief zijn op de werkvloer.
Ook heeft de werkgever “het beste” voor met zijn oudere werknemers. Oudere werknemers zouden ook niet langer moeten doorwerken, althans niet in hun bedrijf. Bij de buurman is het geen probleem. Werkgevers verwachten bij het aanhouden van oudere werknemers dat ze te maken krijgen met hogere arbeidskosten, meer ziekteverzuim, lagere productiviteit en minder winst.
Maar is het nu zo gek dat werkgevers dit zeggen en dan gaat het mij niet om de redenen die zij geven. Als je ouder wordt, zul je misschien minder productief zijn. Maar ik ben ’s ochtends ook veel productiever dan ’s middags. Misschien ben je meer ziek maar dat zijn jonge ouders met kinderen op de crèche ook. Uiteindelijk denk ik dat iedereen wel met 60 of 63 zou willen stoppen. In ieder geval de vrijheid zou willen hebben om te kunnen stoppen. De reden dat langer werken nu zo’n issue is, is natuurlijk dat we te maken gaan krijgen met de vergrijzing. Een grotere niet-werkzame beroepsbevolking dan een werkzame beroepsbevolking en dat moet betaald worden.
Nederland wil dat gaan betalen met langer doorwerken. In Zuid-Korea doen ze dit heel anders. Het land vergrijst daar in een razend tempo, het geboortecijfer is verontrustend laag en de ziektekosten schrikbarend hoog. Afgelopen woensdagavond gingen om precies 19.00 de lichten uit bij het Ministerie van Volksgezondheid en werden de werknemers naar huis gestuurd om zich bezig te gaan houden met gezinsplanning. Het Ministerie is van plan om dit maandelijks te herhalen en organiseert daarnaast ook allerlei sociale bijeenkomsten om de liefde op te laten bloeien tussen de Koreanen met als resultaat een stijging van het geboortecijfer als tegenhanger van de snel oplopende vergrijzing.
I rest my case….. Wat is nu leuker?
