Deze case is ons ter beschikking gesteld door: Mobillion
Doel
Tènce! Uitzendbureau wilde nog beter aansluiten bij de leefwereld van de jongere generatie. Tènce! was op zoek naar een nieuwe manier van werven. Jongeren doen veel met hun mobiele telefoon, waaronder internetten, dus waarom ook niet een baan zoeken via dit kanaal?
Realisatie
Na een brainstormsessie en uitgebreide specificatiefase hebben we een mobiele vacaturesite ontwikkeld. Het is voor de bezoeker nu mogelijk om te zoeken op vacatures per functie, per branche of vacatures in de regio. Via een Click2Call functie kan de werkzoekende direct contact opnemen met de vestiging van Tènce! die deze vacature heeft. De mobiele website is geoptimaliseerd voor alle mobiele toestellen.
Naast het bekijken van vacatures, is het via de site ook mogelijk SMS Vacature Alerts in te stellen. Werkzoekenden moeten eerst zelf de selectiecriteria aangeven. Zodra er een interessante vacature binnenkomt, ontvangt de werkzoekende een gratis SMS-bericht. De vacature kan, via een link, worden bekeken en het is ook mogelijk direct op de vacature te reageren. Door een koppeling met de bestaande interface van Tènce! kunnen medewerkers van de verschillende vestigingen eenvoudig vacatures op de mobiele website toevoegen en verwijderen. Hierdoor zijn vacatures altijd up-to-date.
Resultaat
In de eerste maand is de mobiele website al bezocht door duizend werkzoekenden. Zij bekeken gemiddeld drie vacatures per bezoek. Daarnaast hebben enkele honderden mensen zich aangemeld voor de SMS Vacature Alerts. Er zit een stijgende lijn in het aantal bezoekers van de mobiele website en de inschrijvingen voor de SMS Alerts. De eerste matches via de mobiele website zijn een feit dus deze vernieuwende manier van werving slaat aan bij de doelgroep.
