Na Nationale Vacaturebank, Banen.nl, Tempo-Team, #Monsterboard, Randstad, JobPatrol, #Intermediair, #StepStone, ShakeYourJob en ongetwijfeld een aantal andere die ik hier over het hoofd zie, is er nu weer een nieuwe app, dit keer van Otys, die probeert om ons mobiel naar banen te laten zoeken. De app is overigens meer een platform waar het bedrijf zichzelf promoot dan een echte vacature-app en het aantal vacatures was – in elk geval toen ik er op keek – minimaal.
Wéér één dus. Maar omdat iedereen intussen knettergek is geworden van wéér een nieuwe vacaturebank-op-zo’n-klein-snertschermpje is de insteek nu anders.
Tenminste, volgens de makers worden dergelijke apps in de toekomst “meer dan enkel een banenoverzicht. Het wordt een onderdeel van #employer branding”. Niet zo gek om wat breder te kijken, na alle moeizame experimenten zien ontwikkelaars de bui intussen wel hangen. Domweg vacatures via zo’n minischermpje pushen werkt niet. Te klein, verkeerde moment, toegevoegde waarde nul, you name it. De mogelijkheden met behulp van augmented reality en dergelijke kunnen het weer wél interessant maken. In elk geval levert het meer fun op en hopelijk ook wat meer belangwekkende informatie.
Want eerlijk gezegd vraag ik me af of de grote massa van werkzoekenden wel gebruik zal gaan maken van dergelijke toepassingen. Bepaalde kleine doelgroepjes – vast wel. Maar de rest is het overzicht intussen al lang kwijt en hoopt waarschijnlijk dat straks – als de recessie echt voorbij is en de #arbeidsmarkt krapper wordt – die droombaan gewoon weer in de krant staat. En dan het liefst in het huis-aan-huisblad.
