-
-
Vacatures- Senior HR Adviseur | Vitens 16/05/2012
- Hoofd HR Beleid | Erasmus Universiteit 16/05/2012
- HR consultant | Giraffe HR 15/05/2012
- HR Business Partner A&AC | AkzoNobel 08/05/2012
- HR Generalist | Avantor Performance Materials B.V. 07/05/2012
- Medwerker personeelsbeheer 0,6-0,9 fte | Vrije Universiteit 02/05/2012
- P&O adviseur voor maximaal 2 jaar | Gemeente Barneveld 01/05/2012
- HRM adviseur | MOVISIE 26/04/2012
- Junior P&O Adviseur | Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland 18/04/2012
- Administratief medewerker P&O | Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland 18/04/2012
- HRM-adviseur (tijdelijk tot uiterlijk 31 december 2013) | Centraal Bureau voor de Statistiek 16/04/2012
- HR Administrator | British School in The Netherlands 27/03/2012
Archief voor 2010
-
Gezag, generaties en gezanik
Geplaatst op 11/05/2010 | 1 reactieGeneraties! We krijgen er geen genoeg van. Zaterdag weer een artikel in de Volkskrant (p. 22-23, vooralsnog alleen op papier), verwijzend naar de bijeenkomst van afgelopen zaterdag van happyChaos. Waar... -
AMC: Een briefing maken (Ploegen plus)
Geplaatst op 10/05/2010 | 1 reactieBriefings zijn nogal eens het ondergeschoven kindje van de samenwerking tussen klanten en bureaus. Niet zo gek misschien: waar de start van een relatie met een leverancier weliswaar veel aandacht... -
HRM: Je krijgt de medewerkers die je verdient
Geplaatst op 10/05/2010 | 1 reactie“Regels van bovenaf zullen niet veel helpen om het gedrag binnen een organisatie te veranderen, het beïnvloeden van de dagelijkse gang van zaken wel.” zei prof. dr. Nol Groot (bijzonder... -
Social Media: Sociale media en het menselijk tekort
Geplaatst op 07/05/2010 | 1 reactieAls het over sociale media gaat, lijken er twee groepen te zijn met volkomen tegengestelde meningen. Laten we ze noemen: de Adepten en de Trixen. Hoewel er vermoedelijk nog een... -
Social Media: Twitterkanalisering – maar rotzooi blijft drijven
Geplaatst op 07/05/2010 | 1 reactieIk kan me soms ernstig verbazen over freaks die plotseling in mijn volgerslijst opduiken. Hoe komen ze bij mij terecht?! Toeval? Gaat het automatisch of zo? Is het een wanhopige... -
HRM: Betutteling door de baas
Geplaatst op 06/05/2010 | 1 reactieAl jaren werken P&O-ers en HR-afdelingen met de cijfers van de ICT afdeling over het ziekteverzuim. Stijgingen, dalingen, classificeringen, deadlines, protocollen en procedures. Heel hard nodig voor de uitvoering en... -
Social Media: Waar ben je? De weg kwijt
Geplaatst op 06/05/2010 | 1 reactieOnlangs werden de resultaten bekend van een nieuwe versie van een Ruigrok/Netpanel onderzoek naar het gebruik van internet. Het onderzoek onderscheidt drie groepen: ‘Just surfing around’, 37% van de Nederlanders,... -
Arbeidsmarkt: Publieke sector – weg met de inhuur?
Geplaatst op 04/05/2010 | 2 reactiesHet is een wat afgesleten discussie, maar hij komt toch elke keer terug, zeker in verkiezingstijd: hoe kan de overheid het aantal extern ingehuurde medewerkers verminderen? Meestal worden de hoge... -
AMC: We trappen af…. De Magneten komen er aan.
Geplaatst op 04/05/2010 | 1 reactieIn mijn vorige artikel ‘Wij tellen mee met de SJP” beloofde ik zoals de titel al aangeeft, mee te tellen met de SJP naar de uitreiking van de Magneten op... -
ZZP: Slecht financieel jaar gehad? Verdien geld aan de middelingsregeling!
Geplaatst op 03/05/2010 | 2 reactiesHet is goed mogelijk dat de recessie ervoor gezorgd heeft dat 2009 voor jou geen topjaar was. Als je inkomen in de twee jaar daarvoor significant hoger was, is het de... -
Recruitment: De toekomst van werk en wat doet recruitment ermee?
Geplaatst op 03/05/2010 | 2 reactiesHoewel het voorspellen van de toekomst over het algemeen is voorbehouden aan waarzeggerij, astrologie en andere niet direct op empirische inzichten gebaseerde wetenschappen, kunnen we veilig aannemen dat er op... -
HRM: MKB ondernemers doen zichzelf tekort
Geplaatst op 03/05/2010 | 1 reactieIs het schaamte over het gebrek aan kennis van zaken? Mag de “vuile was” niet worden buiten gehangen? Overheerst het gevoel toch altijd aan het kortste eind te trekken tegen... -
Arbeidsmarkt: Werkende vrouwen – WLB, FZ en EO
Geplaatst op 29/04/2010 | 1 reactieIn de discussie rondom work life balance ligt er momenteel veel nadruk op de vraag hoe er meer flexibiliteit kan komen in werkroosters (werktijden, thuiswerken etc.), zodat het gemakkelijker wordt... -
Arbeidsmarkt: Het Nieuwe Werken of Enge Controle
Geplaatst op 28/04/2010 | 1 reactieJaren geleden was een aantal ministeries bezig met wat toen heette: ‘plaats- en tijdonafhankelijk werken’. Dat hield in dat het computernetwerk ook vanuit huis bereikbaar was – met behulp van... -
HRM: Personeelsplanning nu belangrijker dan ooit
Geplaatst op 28/04/2010 | 1 reactieIn deze tijd van economische onzekerheid en een somber vooruitzicht naar de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt zijn werkgevers al snel geneigd vooral te kijken naar de bedrijfseconomische resultaten van het...