Donderdag 17 maart vindt het congres ‘Emerce eHRM & Recruitment plaats. Op deze dag wordt alles over het succesvol inzetten van online, mobile en social media voor HR- en wervingsbeleid besproken. De ontwikkelingen gaan snel en bieden de HR-manager en recruiter tal van keuzes en mogelijkheden.
eHRM gaat over het verbeteren van online werving en het verbeteren van samenwerking, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Hoe zet je nieuwe media in voor jouw doeleinden en welk beleid hanteer je?
Ruim 20 sessies met strategieën, trends en praktijkcases door experts en collega’s en volop netwerkmogelijkheden op de Infolounge. Een combinatie van kennis opdoen en ervaringen uitwisselen.
Sprekers
- Cees Siermann – KPMG
- Paul Harrison – Carve Consulting LLP
- Janneke Patje – Microsoft
- Martijn van Velzen - Universiteit Twente
- Tessa Witte - Randstad
- Elbrich Raessen - SNS Reaal
- Willem Blom - Expand Online
- Thomas Mulder - Accenture
- Marc Feitsma - Randstad Nederland
- Ricky Wheeler - BroadBean
- Jeroen Kneppers - Detailresult Recruitment
- Jacco Valkenburg - Recruit2
- Thomas Waldman - SearchN®
- Roos van Vugt - Deloitte
Voor meer informatie: www.emerce.nl/ehrm
Datum
Donderdag 17 maart 2011 (van 9.15 – 17.30)
Locatie
Pakhuis de Zwijger
Piet Heinkade 179
1019 HC Amsterdam
