Kun je een Limburger zonder baan verplichten naar Groningen te verhuizen als daar wel werk voor hem is? Minister Kamp vindt van wel. Maar het recht denkt daar anders over, er zijn situaties waarin je een nieuwe baan mag weigeren.
Minister Kamp is ervan overtuigd dat werkzoekenden de bereidheid moeten hebben om te verhuizen wanneer zij in de directe woonomgeving geen werk kunnen vinden. Kamp onderbouwde zijn “gelijk” met een wel erg ongelukkige vergelijking. Hij zei onlangs in het programma Pauw en Witteman: “Als Oost-Europeanen helemaal naar Nederland komen voor werk, waarom zou een Limburger dan niet naar Groningen verhuizen voor werk?”
Aan Kamp werd ook gevraagd wat deze werkzoekende moet doen als diens partner een baan heeft in Limburg. Kamp omzeilde het antwoord en bleef erbij dat van Nederlanders verwacht mag worden dat zij voor werk verhuizen.
Verhuisplicht
Een aantal jaar geleden speelde deze discussie ook al en die werd zelfs voor de rechter uitgevochten. Een inwoonster van Leeuwarden verloor haar fulltime baan. In de provincie Friesland was in haar beroep geen werk te vinden. In de Randstad, met name in Rotterdam en Den Haag bestonden er wel vacatures. Moest deze vrouw zoals Kamp het wil dan maar verhuizen? Nee! In deze situatie ging het om een gehuwde moeder van drie schoolgaande kinderen. De reistijd van Leeuwarden naar Rotterdam/Den Haag was niet dagelijks te overbruggen. Verhuizen zou voor haar gezin betekenen dat alles aan werk, school, sociale relaties, hobby’s, etc. vaarwel gezegd diende te worden. Zoveel opoffering kan in rede niet worden verlangd; zeker niet wanneer een nieuwe baan begint met een contract voor een jaar.
Hieruit is de jurisprudentie ontstaan dat een reistijd woon-werk verkeer van 1 tot 1,5 uur voor een werkzoekende geen reden hoeft te zijn om een nieuwe baan te weigeren. Een verhuisplicht kan dus wel degelijk een rol spelen bij het recht op uitkering, maar niet koste wat kost.
Vanuit arbeidsmarktbeleid, en uit sociaal oogpunt, vliegt Kamp met zijn ideeën stevig uit de bocht. Door Limburg te vergelijken met Oost-Europa, rechtvaardigt hij bovendien dat er vele regio’s in Nederland bestaan waar een grote krimp in werkgelegenheid en aantal inwoners plaatsvindt. Moet Kamp dáár als minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid niet wat aan doen?
Meer lezen van Simon Stoltz? Simon schreef ook:
Geen bewijs, geen ontslag
Waarom niet innoveren?
Arbeidsmarkt: Flexwerken levert veel geld op
Arbeidsmarkt: Goedkoop en verantwoord
HRM: Luister naar de werkvloer!
HRM: Reorganiseren duur en inefficiënt
