Na een daling van 3 punten in november bleef het vacatureaanbod in december onveranderd. Het vacatureaanbod blijft daarmee steken op het laagste punt van 2011, zo blijkt uit de Monster Employment Index – de maandelijkse onafhankelijke barometer van de online-arbeidsmarkt.
Vacatureaanbod
De algehele Index staat in december op 86 punten, 6 punten lager dan een jaar geleden. In 2011 nam het vacatureaanbod alleen toe in de engineering sector, de IT sector en de management & consultancy sector, in alle gevallen met 2 punten. In de gezondheidszorg (-23) daalde de vraag naar personeel het sterkst. Het vacatureaanbod nam in 2011 in de provincie Flevoland (+11) het meest toe, in Utrecht (-9) nam het vacatureaanbod juist het meest af.
Gezondheidszorg stijgt het meest
In december steeg het aantal vacatures in de gezondheidszorg (+7) het meest. Ook in de bancaire sector (+6), de publieke sector (+6), het onderwijs (+4), de management & consultancy sector (+3) en de IT sector (+3) nam het vacatureaanbod toe. In de marketing & PR sector en de HR sector steeg het aanbod met 2 punten en in de administratieve sector, de sales sector en de engineering sector met 1 punt. In de agrarische sector (-5) daalde de vraag naar personeel het sterkst, gevolgd door de horeca & toerisme sector (-4) en de transport & logistiek sector (-4). De Index nam in de research & development sector (-3), de productiesector (-1) en de bouwsector (-1) eveneens af. In de juridische sector en in de accounting sector bleef het vacatureaanbod deze maand onveranderd.
Over heel 2011 daalde het vacatureaanbod in de meeste sectoren. De vraag naar personeel nam in de gezondheidszorg (-23) het meest af, maar ook in het onderwijs (-17), de juridische sector (-17) en de research & development sector (-15) daalde het aantal vacatures flink. Alleen in de engineering sector, de IT sector en de management & consultancy sector steeg het vacatureaanbod met 2 punten.
Vacaturegroei in Zuid-Holland het grootst
In december nam het vacatureaanbod in Zuid-Holland (+4) het meest toe, gevolgd door Drenthe (+2) en Friesland (+2). In Gelderland, Groningen en Utrecht steeg het aanbod met 1 punt. In Limburg (-4), Flevoland (-3), Noord-Brabant (-2) en Zeeland (-2) daalde de Index juist. Het vacatureaanbod bleef in Overijssel en Noord-Holland gelijk.
In 2011 nam de vraag naar personeel in 8 van de 12 provincies af. Het vacatureaanbod daalde in Utrecht (-9) het sterkst, gevolgd door Noord-Brabant en Zeeland waar de Index met 7 punten afnam. In Groningen (-6), Zuid-Holland (-4), Noord-Holland (-3), Overijssel (-2) en Gelderland (-1) daalde het aantal vacatures ook. In Flevoland nam het vacatureaanbod het sterkst toe, het aanbod steeg met 11 punten. In Drenthe (+6), Friesland (+5) en Limburg (+5) steeg het aantal vacatures eveneens.
Monster Employment Index
De Monster Employment Index is een barometer voor de online arbeidsmarkt in vijf Europese landen: Nederland, Duitsland, Frankrijk, Engeland en Zweden (227 miljoen Europeanen).
De barometer is een maandelijkse analyse naar de aanwezigheid van kwalitatieve arbeidskansen en levert objectieve informatie over de trends in recruitment, gericht op regio’s en beroepsgroepen.Voor deze barometer worden meer dan 1.400 Europese representatieve carrièresites en HR secties van websites van bedrijven geraadpleegd.
De Monster Employment Index is een initiatief van Monster Worldwide, moederorganisatie van Monsterboard.nl.
De index van december vind je hier!
Bron: Persbericht & Monster Employment Index
Gerelateerde berichten:
Onderzoek – Monster Employment Index, november 2011
Onderzoek – Monster Employment Index, oktober 2011
Onderzoek – Monster Employment Index, september 2011
Onderzoek – Monster Employment Index, augustus 2011
Onderzoek – Monster Employment Index, juli 2011
Onderzoek – Monster Employment Index, juni 2011
Onderzoek: Monster Employment Index, mei 2011
Onderzoek: Monster Employment Index, april 2011
Onderzoek: Monster Employment Index, maart 2011
Onderzoek: Monster Employment Index, februari 2011
Onderzoek: Monster Employment Index, januari 2011
