Afgelopen weken is de gezondheid van de medewerker weer in de schijnwerpers komen te staan. Op TV en radio, maar ook in de bladen geven bepaalde werkgevers aan te willen ingrijpen in wat we tot voor kort noemde de privé-sfeer. Ben je te dik, rook je, drink je soms een
glaasje te veel dan ben je binnenkort aan de beurt. Werkgevend Nederland wil ideaal types als medewerkers al moeten ze deze dwingen deel te nemen aan gezondheidprogramma’s. Uiteraard allemaal om nog beter te functioneren als medewerker.
De stelling van vandaag is dan ook: Je mag bij het aannemen van personeel benadrukken dat er gezondheidsprogramma’s zijn waar je als medewerker voor in aanmerking kunt komen of verplicht aan moet deelnemen.
