Het online vacatureaanbod is in januari gedaald en staat daarmee op het laagste punt sinds zeven jaar. Vooral in de sector transport & logistiek daalde het vacatureaanbod het sterkste, terwijl in de gezondheidszorg het aanbod het meeste steeg. Dit blijkt uit de Monster Employment Index van januari. De Monster Employment Index is een onafhankelijke barometer van de online arbeidsmarkt.
Daling vacatureaanbod Nederland in meeste sectoren
Het vacatureaanbod nam in januari in de meeste sectoren af. Vooral in de sector transport & logistiek daalde het aantal vacatures sterk (-9), gevolgd door de management & consultancy sector (-8), de juridische sector (-7), de bancaire sector (-6), de engineering sector (-6) en in de sales sector (-6).
Ten opzichte van vorig jaar januari daalde de vraag naar personeel in de juridische sector het allermeest (-24), gevolgd door de vraag naar personeel in de research & development sector (-22), transport & logistiek sector (-12), de administratieve sector (-11), in het onderwijs (-9) en in de sales sector (-8).
In de gezondheidszorg, de horeca & toerisme sector, de publieke sector en het onderwijs nam het vacatureaanbod toe. In de gezondheidszorg (+9) nam het vacatureaanbod vorige maand het sterkst toe, gevolgd door de horeca & toerisme sector (+3), de publieke sector (+2) en het onderwijs (+1).
Vergeleken met vorig jaar januari steeg de vraag alleen in de horeca & toerisme sector (+2), de IT sector (+1) en in de productiesector (+1) licht.
Vacatureaanbod Nederland daalt
In de maand januari (2012) naam het vacatureaanbod in heel Nederland af. Het aanbod daalde in Groningen en Overijssel het sterkst. In beide provincies nam het aantal vacatures fors af met 10 punten. Ook in Drenthe (-7), Flevoland (-6), Zeeland (-5), Zuid-Holland (-5), Friesland (-4) en Utrecht (-4) daalde de Index. In Noord-Holland (-3), Gelderland (-2), Noord-Brabant (-2) en Limburg (-1) nam het vacatureaanbod licht af.
De afgelopen 12 maanden nam het vacatureaanbod in Groningen en Utrecht het meest af met 11 punten. De Index daalde ook in Zeeland (-9), Overijssel (-7), Zuid-Holland (-7), Noord-Holland (-6) en Noord-Brabant (-4). In Flevoland (+9) steeg de vraag naar personeel het sterkst. Ook in Limburg (+8), Friesland (+7), Drenthe (+3) en Gelderland (+1) steeg het vacatureaanbod.
Ook het Europese vacatureaanbod daalt
In januari daalde het Europese vacatureaanbod met 9 punten. In Zweden (-15) nam de vraag naar personeel het meest af. De Index daalde ook in Italië (-13), het Verenigd Koninkrijk (-12), Frankrijk (-9), Duitsland (-4) en België (-3).
In vergelijking met vorig jaar januari steeg de Europese Index met 11 punten. Het vacatureaanbod nam in Duitsland met 40 punten het sterkst toe. Ook in het Verenigd Koninkrijk (+1) steeg het aanbod. In Frankrijk (-1), België (-3) en Italië (-7) daalde de vraag naar personeel juist. In Zweden bleef het vacatureaanbod onveranderd.
(Het volledige Monster Employment Indexrapport (inclusief alle tabellen) is hier te bekijken)
Deze week nog meer op Hi-RE:
Doe mij maar eens… even geen vooruitgang
‘Weet wie je zoekt, is tweerichtingsverkeer’
HRM: Ondernemers nemen bedrijf onder handen
Apps: Februari Top 5 van Cureka!
Maandagstelling: Werkgevers mogen werknemer dwingen tot deelname gezondheidsprogramma’s
Evenementen: HRM Evenementenoverzicht week 8
