Hoe is het om bij de Real Staffing Group te werken? Bij het werken bij een organisatie als bijvoorbeeld Google heb je al snel het beeld van een hip kantoor, gave dingen doen, goed voor je carrière, veel uitdaging etc. Denk je aan de Rabobank, of Shell dan heb je weer een heel ander beeld.
Maar hoe is het nu om niet bij de groten der aarde te werken? Vaak heb je een wel een beeld, maar nog vaker weet je het eigenlijk gewoon niet. Bij de naam gaat je wel een belletje rinkelen en weet je waarschijnlijk wel wat het bedrijf ongeveer doet, maar wat precies en hoe het daar nu echt is om te werken dat blijft vaak een mysterie en weet je eigenlijk pas echt als je met dat betreffende bedrijf in contact komt of er echt gaat werken. Reden voor Hi-RE om daar eens naar te kijken en een tipje van de sluier op te lichten.
Vandaag vragen we het aan Gwen Reiniers van de Real Staffing Group. Gwen is Consultant bij de Real Staffing Group. De Real Staffing Group is een internationaal werving- en selectiebureau met kantoren in het Verenigd Koninkrijk, op het Europese vasteland en in Noord-Amerika.
Gwen, wat is je functie bij Real Staffing Group?
Ik ben werkzaam als een Consultant bij de Real Staffing Group.
Wat houdt dat precies in?
Consultant is de stap na het traineeship. Als consultant word je geacht steeds zelfstandiger te werken, je eigen werk te plannen, smart targets op te stellen en deze te behalen. Daarnaast dien je ook op de hoogte te zijn van wat er speelt in je markt en echt als een consultant je klant en kandidaten van advies te voorzien. Hoe meer ervaring je hebt, hoe allrounder je wordt. Op een gegeven moment kan je dan doorgroeien naar senior consultant en verder richting een team manager positie, nationaal of internationaal.
Hoe ben je bij Real Staffing Group terecht gekomen?
Via de carrière beurs in de Rai, begin 2011.
Is de Real Staffing Group een grote organisatie in Nederland? Staat de Real Staffing Group op zichzelf of maakt het deel uit van een grotere organisatie?
Real Staffing Group maakt deel uit van SThree, een wereldwijd actieve consultancy organisatie, gespecialiseerd in werving en selectie en in interim personeel.
Hoeveel mensen werken er bij de Real Staffing Group?
In Nederland zo’n 16 mensen, voor Real Internationaal meer dan honderd consultants.
De Real Staffing Group is van origine een Engels bedrijf. Heerst er een Engelse bedrijfscultuur? Ervaar je verschillen in bedrijfscultuur met bijvoorbeeld eerdere Nederlandse werkgevers? Vind je dit moeilijker of makkelijker en hoe ga je ermee om?
In Nederland is er een goede mix tussen de Nederlandse en Engelse werkcultuur. De Engelse kant is dat je wordt geacht je zakelijk te kleden en altijd op tijd te komen, zowel voor interne als externe (klant of kandidaat) gelegenheden. De Nederlandse kant is de nuchterheid en de directe, maar intern ook informele communicatie en de korte lijnen. In iedere organisatie moet je je aanpassen aan de cultuur en je zal bij geen enkel bedrijf het ideale plaatje vinden. Real Staffing doet veel aan incentives die je kan winnen als je het goed doet binnen deze organisatie en biedt een goede compensatie voor de werkzaamheden die je doet.
Hoe bekend is de Real Staffing Group in Nederland? Moet je vaak uitleggen wat de Real Staffing Group is en wat ze doen?
In de lifesciences industrie heeft de Real Staffing Group inmiddels een goede naam opgebouwd. Omdat we ons op niche marken focussen, zijn we buiten de lifesciences industrie logischerwijze niet zo bekend.
In welke markt(en) is de Real Staffing Group gespecialiseerd?
In Life Sciences en Healthcare (o.a. medical device industrie, pharmaceutische en biotech industrie).
Merk je dat sommige markten moeilijker zijn dan andere?
Absoluut. In het ene gebied is er meer vraag naar medewerkers dan in het andere gebied. Typerend is dat de marktwerking goed merkbaar is en dat kan betekenen dat ineens een andere markt beter loopt. De markt waar ik op zit, is momenteel een booming markt.
Welke activiteiten van je werk zijn het leukste om te doen?
Ik vind de acquisitie leuk, vooral het face to face ontmoeten van klanten en het uitleggen waarom wij de beste partij zijn om mee te werken. Als je dit goed doet, leg je de basis voor een klantrelatie en komen klanten bij je terug om met je te werken, wat heel veel voldoening geeft!
Als je je baan een cijfer op de schaal van 1 tot 10 moet geven, welk cijfer zou je dan geven? En welk cijfer zou je de Real Staffing Group geven?
Een 8! Ik vind mijn collega’s top, het werk vind ik super en ook alle dingen die er voor ons georganiseerd worden zoals ons kerstfeest in Londen, de vrijdagmiddag borrels en andere initiatieven vind ik erg leuk.
Wat maakt de Real Staffing Group voor jou een goede werkgever en het werken erg leuk?
Ik vind het leuk dat we onderdeel uitmaken van een internationaal concern, waardoor er legio aan doorgroeimogelijkheden zijn. Daarnaast is het werken in de healthcare/pharma industrie een uitdaging omdat je bijna uitsluitend met hoger opgeleiden in aanraking komt, waardoor je intellectueel ook uitgedaagd wordt. Ten slotte zijn we een heel leuk, jong en gezellig team waar een relaxte sfeer hangt en iedereen het goed met elkaar kan vinden.
Hoe ziet jouw droomkandidaat er uit? En hoever zou je gaan om deze binnen te halen?
Mijn droomkandidaat is een apotheker met een industrie apothekers vergunning die meerdere jaren ervaring heeft in de industrie, kan werken met verschillende producten en flexibel is om te verhuizen voor een nieuwe baan. Hoever ik zou gaan? Ik zou in ieder geval mijn uiterste best doen om deze kandidaat er van te overtuigen dat ik een geweldige uitdaging voor hem heb door met hem te gaan lunchen en hem tot in de puntjes te begeleiden voor, tijdens en na het interviewproces.
Heb je nog een sollicitatietip?
Jezelf zijn! Kleed je netjes aan maar trek wel iets aan waar je je prettig in voelt. Bereid je goed voor en motiveer je antwoorden met voorbeelden.
Eerder verscheen in deze reeks al:
Werken bij… Netwerven, maar op een opdracht bij bol.com (deel 2)
Werken bij…. Netwerven (deel 1)
Werken bij… Huxley Associates (deel 1)
Werken bij… Huxley Associates (deel 2)
Werken bij… Sterksen
Werken bij… Broadbean
Werken bij… Independent Recruiters
Werken bij… Progressive Global Energy (deel 1)
Werken bij… Progressive Global Energy (deel 2)
Klinkt leuk!