About Author: Annemarie Stel

Website: http://www.Wervingsvisie.nl
Description: Annemarie Stel is onder de naam Wervingsvisie.nl werkzaam als zelfstandig adviseur op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en personeelswerving.

Posts by Annemarie Stel

Recruitment: Wat is dat toch met het recruteren van passieve kandidaten?

Geplaatst op 26/08/2011 | 1 reactie
Passieve kandidaten zijn hot. Getuige bijvoorbeeld dit verhaal, waarop – sorry dat ik het zeg – nogal zinloze discussies volgden over de vraag of een passieve zoeker beter is dan een actieve....
Continue Reading...
Recruitment: 4.0, 5.0 – Het einde van recruitment?

Geplaatst op 23/08/2011 | 1 reactie
In een enorm verhaal op ere.net met als dreigende ondertitel ‘…and the Death of Recruitment Agencies!’ wordt de zoveelste toekomst van recruitment besproken. Of in die toekomst inderdaad alle recruitmentbureaus het loodje...
Continue Reading...
Arbeidsmarkt: Werken in de zorg: geen gein aan

Geplaatst op 18/08/2011 | 4 reacties
In De Volkskrant van afgelopen zaterdag spreekt em. prof. Heertje zijn zorg uit over de ontwikkelingen in het onderwijs en hij zegt: “De mensen om wie het gaat verdwijnen uit beeld door...
Continue Reading...
Recruitment: De fietsende recruiter

Geplaatst op 16/08/2011 | Reageren?
Recruiters zijn geen recruiters, maar jagers, vissers of boeren; bovendien hebben ze een heleboel verschillende functies: HR-medewerker, communicatiedeskundige, accountmanager en consultant. Maar nu blijken ze ook nog te moeten kunnen fietsen en zoals iedere...
Continue Reading...
Social Media: Sociale recherche

Geplaatst op 12/08/2011 | 3 reacties
Een baanzoekend mens kan door veel ellende achtervolgd worden. Heb je ooit in je leven een stapje verkeerd gezet, dan kun je een functie bij de overheid of als taxichauffeur...
Continue Reading...
Recruitment Waar blijft de shake out onder vacaturesites?

Geplaatst op 09/08/2011 | 2 reacties
In Nederland zijn bijna 900 actieve echte vacaturesites en meer dan 10.000 vacaturesites waar twee of meer werkgevers hun vacatures aanbieden, concludeert Intelligence Group. In totaal zijn er dus zo’n 11.000...
Continue Reading...
Generaties De jeugd van vroeger en tegenwoordig

Geplaatst op 04/08/2011 | 4 reacties
Generaties… We raken er niet over uitgepraat, lijkt wel. Compleet met begripsverwarring over welke letter nu bij welke generatie hoort en welke eigenschappen ze wel of niet hebben. Klagen over...
Continue Reading...
AMC: Employer branding is hot

Geplaatst op 02/08/2011 | 2 reacties
Wat terecht is, want een goed beeld van een bedrijf of organisatie als werkgever – niet als opgepoetst imago of in de vorm van een paar maatschappelijk verantwoorde statements, maar zichtbaar...
Continue Reading...
AMC De toekomst van een vak

Geplaatst op 29/07/2011 | Reageren?
We maken ons er allemaal schuldig aan, dus ik ook. Vertellen hoe je denkt dat dingen zich gaan ontwikkelen. Nu heb ik geen mening – in elk geval geen publiceerbare...
Continue Reading...
HRM heeft het maar moeilijk

Geplaatst op 26/07/2011 | Reageren?
HRM beschouwt zichzelf graag als een belangrijke – misschien wel belangrijkste – discipline binnen organisaties. Mensen zijn immers ‘het belangrijkste kapitaal’ en hé, daar gaat HRM over. Op een zeer...
Continue Reading...
Arbeidsmarkt Zorg, zorg, zorg

Geplaatst op 21/07/2011 | 1 reactie
We hebben het vaak over ‘de zorg’ – maar eigenlijk is het raar om een hele sector zo bij elkaar te nemen. We praten over ziekenhuizen met topklinische zorg, thuiszorg,...
Continue Reading...
Socialmedia blijven ons bezig houden

Geplaatst op 19/07/2011 | Reageren?
Dat bezig houden is letterlijk en figuurlijk: het gevoel van urgentie is groot en het bijhouden van al die netwerken slokt heel veel tijd op. Wat het eerste betreft doet...
Continue Reading...
Sollicitant: Omrommelen met vacatures

Geplaatst op 14/07/2011 | Reageren?
Hoe krijgen we de vacature bij de sollicitant en de sollicitatie bij de organisatie? Belangrijke vraag. Print is ‘t niet meer – of misschien nog wel – jobboards zijn op...
Continue Reading...
Sociale Media: Geen tijd meer om te werken

Geplaatst op 14/07/2011 | 2 reacties
Volgens Personeelslog zijn er in dit land meer dan honderd online netwerken voor HR- en recruitmentprofessionals. Het varieert van serieuze vakmatige netwerken als HRbase of Recruiters United tot clubjes die zich...
Continue Reading...
Onderzoek: Flauwekul onderzoek

Geplaatst op 12/07/2011 | Reageren?
We onderzoeken ons in dit land helemaal suf. Over de inzet van media, omgaan met medewerkers of manieren van werken. Je kan het zo gek niet bedenken. Er zit soms...
Continue Reading...