-
Vacatures- Salarisadministrateur 0,8 tot 1,0 fte bij Hotelschool Den Haag | Hotelschool Den Haag 22/02/2012
- Senior MD-adviseur | Centraal Bureau voor de Statistiek 13/02/2012
- Personeelsadviseur | MEE Rotterdam Rijnmond 09/02/2012
- HR manager / business partner | Enexis 30/01/2012
- Senior beleidsmedewerker P&O | Hulpverleningsdienst Fryslân 26/01/2012
- Personeelsadviseur FNV Bondgenoten (fulltime, 35 uur per week) | FNV Bondgenoten 25/01/2012
- HR Advisor | HRM-Partner 25/01/2012
- Senior Adviseur Learning & Development | DHV 25/01/2012
- Ervaren HR-adviseur | Wageningen UR (University & Research centre) 23/01/2012
- HR Business Partner | DSM 19/01/2012
- ADVISEUR PERSONEEL EN ORGANISATIE m/v | NWO 04/01/2012
- Adviseur P&O | Clusius College 19/12/2011
Maandagstelling Archief
-
Maandagstelling: Carnaval goed tegen stress
Geplaatst op 20/02/2012 | Reageren?Afgelopen weekend is het zuiden van Nederland weer los gegaan. Het jaarlijkse carnaval is voor velen het hoogtepunt van het jaar waar kosten nog moeite voor worden gespaard. Heerlijk even een... -
Maandagstelling: Werkgevers mogen werknemer dwingen tot deelname gezondheidsprogramma’s
Geplaatst op 13/02/2012 | Reageren?Afgelopen weken is de gezondheid van de medewerker weer in de schijnwerpers komen te staan. Op TV en radio, maar ook in de bladen geven bepaalde werkgevers aan te willen ingrijpen in... -
Winterchaos NS schadelijk voor Employer Brand?
Geplaatst op 06/02/2012 | 7 reactiesAfgelopen dagen is het weer bar en boos geweest op het spoor. Vertragingen, niet rijdende treinen en gestrande reizigers. Bij de NS was het totale paniek en chaos. Heel reizend... -
Maandagstelling: Gezocht: Recruiter met een dikke huid
Geplaatst op 30/01/2012 | 1 reactieNet als in iedere baan heb je als recruiter een leuk gedeelte van het recruitmentvak, maar ook een mindere. Als recruiter heb je met veel zaken te maken en soms krijg je... -
Maandagstelling: Social Media code geeft aan dat je je personeel niet vertrouwt
Geplaatst op 23/01/2012 | 2 reactiesHet hebben van een social media code voor het eigen personeel is een poging om het eigen personeel te controleren en geeft aan dat je “ze” niet vertrouwt. Veel HRM-ers en communicatiespecialisten... -
Maandagstelling: Motivatie is meer dan tevreden werknemers
Geplaatst op 16/01/2012 | Reageren?Stelling: Waarom is arbeidsmotivatie belangrijk voor jouw organisatie? Motivatie is een abstract begrip dat meer omvat dan werknemerstevredenheid. Tevredenheid gaat vaak over de bestaande situatie terwijl motivatie toekomstgericht is. Gemotiveerde... -
Maandagstelling: Amerikaanse arbeidsmarkt presteert veel beter dan verwacht. Wanneer gaat onze arbeidsmarkt aantrekken?
Geplaatst op 09/01/2012 | 3 reactiesVeel bedrijven in de VS hebben in december tweemaal zoveel werknemers aangenomen dan de verwachting was. Dat blijkt uit het ‘officieuze’ banenrapport van ADP (ADP Banenrapport). Het ADP Banenrapport noteert in de privésector... -
Maandagstelling: HRM opgeheven in 2012?
Geplaatst op 02/01/2012 | 1 reactieDe arbeidsmarkt voor HRM ‘ers schijnt te stagneren. HRM ‘ers maken weinig kans op promotie en de dagelijkse werkzaamheden zien er anders uit dan veel HRM-professionals zelf belangrijk vinden voor... -
Maandagstelling: Vakantiedagen, vakantie-uren… vakantiegezeur
Geplaatst op 19/12/2011 | Reageren?Er is weer een nieuwe regel verzonnen omdat we hier in Nederland zo van regeltjes houden en HRM graag voor oom agent wilt spelen. Om de vakantie-uren van hard werkende... -
Maandagstelling: Schaf het kerstpakket maar af!
Geplaatst op 12/12/2011 | 4 reactiesIn navolging van Monsterboard heeft Hi-RE onderzoek gedaan onder haar bezoekers naar wat ze graag als kerstpakket willen hebben. Uit ons diepgravend onderzoek waarbij wij niet hebben geschroomd om de... -
Maandagstelling: Recruiters moeten meer tijd steken in nieuwe mediaontwikkelingen!
Geplaatst op 05/12/2011 | 2 reactiesRecruiters moeten voor hun online strategie met name beter crossmediaal en cross platform denken. Crossmediaal denken is het durven denken in verhalen. Al in oudheid brachten mensen hun ideeën en gedachte aan... -
Maandagstelling: Ontslag: een zegen of een vloek?
Geplaatst op 28/11/2011 | 2 reactiesDe onheilsprofeten zijn weer aan het voorspellen geslagen en volgend jaar zal het, naar hun idee, moeilijker worden op de arbeidsmarkt. Alsof mensen gedwee afwachten op de maatregelen die bedrijven... -
Maandagstelling: Strategische personeelsplanning is meer dan…
Geplaatst op 21/11/2011 | 1 reactieStrategische personeelsplanning is meer dan het doorschuiven van poppetjes. Het gaat veel meer om waar je als organisatie in wilt uitblinken. Wat vind jij? -
Maandagstelling: Sollicitant wil salaris graag in guldens!
Geplaatst op 14/11/2011 | Reageren?Als het aan de PVV ligt, hebben we in 2012 de oude vertrouwde gulden weer terug en zullen de prijzen in de winkels, je bankrekening en je salaris niet langer... -
Maandagstelling: Wat ben jij? HRM’er of recruiter?
Geplaatst op 07/11/2011 | 1 reactieAfgelopen vrijdag tijdens het Congres over Employer Branding viel het ons toch weer op: Het lijkt namelijk wel of het bij recruiters op dit soort evenementen meer om het netwerken...