-
-
HRM Evenementen overzicht week 21 & 22
20 mei 2013 12:03 | Geen reacties -
Werf&live op donderdag 27 juni in Amsterdam
20 mei 2013 10:12 | Geen reacties -
Je personal brand, het merk ik in een infographic
19 mei 2013 10:46 | Geen reacties -
Professioneel cv maken is moeilijk
19 mei 2013 09:45 | 1 reactie -
De Nederlandse arbeidsmarkt en flexibilisering
18 mei 2013 09:49 | 1 reactie
-
HRM Evenementen overzicht week 21 & 22
20 mei 2013 12:03 | Geen reacties -
Werf&live op donderdag 27 juni in Amsterdam
20 mei 2013 10:12 | Geen reacties -
Je personal brand, het merk ik in een infographic
19 mei 2013 10:46 | Geen reacties -
Professioneel cv maken is moeilijk
19 mei 2013 09:45 | 1 reactie -
De Nederlandse arbeidsmarkt en flexibilisering
18 mei 2013 09:49 | 1 reactie
NumoQuest®
De Nederlandse arbeidsmarkt en flexibiliseringNumoQuest®
Professioneel cv maken is moeilijkJe personal brand, het merk ik in een infographic « Werken in een Callcenter
Hoe herken je stress op de werkvloer in een infographicJe personal brand, het merk ik in een infographic « Werken in een Callcenter
De impact van referral op het employer brand in een infographicJeroen
Scholing en opleiding interessanter door aanpassing ontslagrecht
AMC App's Arbeidsmarkt arbeidsmarkt-communicatie Arbeidsmarkt communicatie baan communicatie creatief cv creatieve CV CV CV 2.0 employer branding evenementen Facebook filmpje HI-REographic HR HRM HRM evenementen HRM Weekoverzicht infographic Linkedin media Nederland NVP onderzoek opvallend cv Organisatie originele cv's pimpen cv Recruitment sociale media Social Media solliciteren strategie Talent tijd Twitter werk werken werkgever werkgevers werknemers workshops ZZP -
Hi-RE.nl op Facebook
HI-RE Community
Werken.FM
Twitter follow us
Persberichten Archief
-
Online werk verdubbelt in 2013
Geplaatst op 19/02/2013 | Reageren?Online inhuren personeel belangrijke bedrijfsstrategie voor grote bedrijven Uit de cijfers van Elance, platform voor online werk, blijkt dat online werken in 2013 zal verdubbelen. In het rapport 2013 Online Work Predictions komen... -
Lancering gratis online recruitmentsite VONQ
Geplaatst op 15/02/2013 | Reageren?VONQ, de online recruitmentspecialist heeft deze week een nieuwe, gratisonline recruitmentsite gelanceerd, die voor iedereen in zowel het binnen- als het buitenland beschikbaar is. Free forever and designed for happy recruiting!... -
Bedrijven zoeken online massaal naar online talent
Geplaatst op 09/02/2013 | Reageren?Uit cijfers van Elance, een platform voor online werk, blijkt dat online personeelswerving en freelance inkomsten een nieuw record hebben bereikt in 2012. Elance’s Global Online Report laat zien dat de vraag naar... -
Netwerven en LinkedIn gaan samenwerken
Geplaatst op 08/02/2013 | Reageren?Het Amsterdamse Netwerven van Leon Willemsens en Jan Peter Tulp kondigt met trots de samenwerking met LinkedIn aan. De samenwerking zal in eerste instantie gericht zijn op het meetbaar maken... -
Careers in sales, nieuw werving- en selectiebureau in Sales
Geplaatst op 31/01/2013 | Reageren?Careers in Sales, een nieuw werving- en selectiebureau voor vacatures in account en salesmanagement, is afgelopen maand van start gegaan. Met de combinatie van ervaring in recruitment en sales heeft... -
André Hengeveld nieuwe directeur Campaign Group
Geplaatst op 16/01/2013 | Reageren?Per 14 januari 2013 is André Hengeveld (45) bij Campaign Group in dienst als directeur en arbeidsmarktstrateeg. Hij volgt hiermee Anne-Britt Petri op die na 8,5 jaar Intelligence Group en... -
Cammio lanceert nieuwe Recruiter App
Geplaatst op 10/01/2013 | Reageren?Cammio, aanbieder van web-gebaseerde video interview software, kondigt vandaag de introductie van de Cammio Recruiter app aan. De app verandert de manier waarop recruiters sollicitatie gesprekken verwerken. Afgeronde live en geautomatiseerde... -
Werknemers werken liefst langer dan vijf jaar bij werkgever
Geplaatst op 02/01/2013 | 1 reactieNiet alleen Nederlandse HR-managers zijn loyaal aan hun werkgever, ook Nederlandse werknemers zijn trouw. 56 procent van de Nederlandse werknemers blijft het liefst langer dan 5 jaar voor een werkgever werken.... -
Werknemers in 2012 positiever over hun beoordelingsgesprekken
Geplaatst op 21/12/2012 | Reageren?Werkgevers zijn in 2012 duidelijk beter voorbereid op de beoordelingsgesprekken met hun werknemers dan in 2010. Dit blijkt uit een online onderzoek van ISBW Opleiding & Training, dat is uitgevoerd onder 1.208... -
Bijna helft van de werknemers accepteert geen nullijn dit jaar
Geplaatst op 19/12/2012 | 1 reactieRuim 40 procent van de Nederlandse beroepsbevolking vindt het bevriezen van het salaris dit jaar onbespreekbaar. Daarnaast gaan werknemers met een verstoorde werk-privébalans sneller op zoek naar een nieuwe baan. Dat... -
Rendement in-company opleidingen door werkgevers hoger ingeschat
Geplaatst op 17/12/2012 | Reageren?Het rendement van in-company opleidingen wordt door werkgevers vier keer zo vaak hoger ingeschat dan van open opleidingen. Dat blijkt uit onderzoek van NIDAP in opdracht van leerwijzer Springest.nl. Vanwege een groeiend aantal... -
Werknemers zien crisis donkerder in dan werkgevers
Geplaatst op 14/12/2012 | 1 reactieWerknemers zien de huidige crisis donkerder in dan werkgevers. Dat blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding & Training uitgevoerd onder 357 respondenten. De respondenten bestonden uit 258 werknemers en 99 werkgevers. In... -
Young Professionals werken en dromen, maar realiseren ambities niet
Geplaatst op 13/12/2012 | 1 reactieYoung Professionals vinden dat zij in hun huidige functie hard en slim werken. Of ze op het gewenste carrièrepad zitten, is daarentegen de vraag. Slechts 2% zou de baas willen zijn... -
Online vacatureaanbod daalt met 15 procent
Geplaatst op 13/12/2012 | Reageren?Het online vacatureaanbod is met 15 procent gedaald ten opzichte van november vorig jaar. Dit blijkt uit de Monster Employment Index (MEI). Online vacatureaanbod nam in november in de agrarische sector (-11)... -
Mobiele Recruitment Award 2012 naar ASR
Geplaatst op 13/12/2012 | Reageren?De ontwikkelingen op gebied van mobile recruitment zijn tussen 2011 en 2012 sterk toegenomen. Was het vorig jaar voor de vakjury zoeken naar een speld in een hooiberg om organisaties...














