<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments for HI-RE Interim Blog</title>
	<atom:link href="http://www.hi-re.nl/comments/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.hi-re.nl</link>
	<description>Vóór en door Interim Recruitment- HRM en Arbeidsmarktcommunicatie professionals</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Sep 2010 08:02:13 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0</generator>
	<item>
		<title>Comment on HRM: Performa 2010 &#8211; Let&#8217;s Connect by Tweets die vermelden HRM: Performa 2010 – Let’s Connect &#124; HI-RE Interim Blog -- Topsy.com</title>
		<link>http://www.hi-re.nl/2010/09/09/hrm-performa-2010-lets-connect/comment-page-1/#comment-1175</link>
		<dc:creator>Tweets die vermelden HRM: Performa 2010 – Let’s Connect &#124; HI-RE Interim Blog -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Sep 2010 08:02:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.hi-re.nl/?p=4351#comment-1175</guid>
		<description>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door HI-RE Interim Blog, ron jansen. ron jansen heeft gezegd: HRM: Performa 2010 – Let’s Connect: Dit jaar zal de Performa plaatsvinden op woensdag 13 oktober en donderdag 14 o... http://bit.ly/98R6TX [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door HI-RE Interim Blog, ron jansen. ron jansen heeft gezegd: HRM: Performa 2010 – Let’s Connect: Dit jaar zal de Performa plaatsvinden op woensdag 13 oktober en donderdag 14 o&#8230; <a href="http://bit.ly/98R6TX" rel="nofollow">http://bit.ly/98R6TX</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on HRM: 65% HR managers kunnen competentieontwikkeling niet onderbouwen by Tweets die vermelden 65% HR managers kunnen competentieontwikkeling niet onderbouwen &#124; HI-RE Interim Blog -- Topsy.com</title>
		<link>http://www.hi-re.nl/2010/09/09/65-hr-managers-kunnen-competentieontwikkeling-niet-onderbouwen-2/comment-page-1/#comment-1174</link>
		<dc:creator>Tweets die vermelden 65% HR managers kunnen competentieontwikkeling niet onderbouwen &#124; HI-RE Interim Blog -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Sep 2010 07:59:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.hi-re.nl/?p=4360#comment-1174</guid>
		<description>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door simonstoltz en HI-RE Interim Blog, Natasja Jansen. Natasja Jansen heeft gezegd: Vandaag op Hi-re: 65% HR managers kunnen competentieontwikkeling niet onderbouwen - door Simon Stolz - http://b2l.me/aqfxxf [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door simonstoltz en HI-RE Interim Blog, Natasja Jansen. Natasja Jansen heeft gezegd: Vandaag op Hi-re: 65% HR managers kunnen competentieontwikkeling niet onderbouwen &#8211; door Simon Stolz &#8211; <a href="http://b2l.me/aqfxxf" rel="nofollow">http://b2l.me/aqfxxf</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Social Media: Hoeveel wordt er uitgegeven aan reclame op Sociale Netwerken by Tweets die vermelden Social Media: Hoeveel wordt er uitgegeven aan reclame op Sociale Netwerken &#124; HI-RE Interim Blog -- Topsy.com</title>
		<link>http://www.hi-re.nl/2010/09/09/social-media-hoeveel-wordt-er-uitgegeven-aan-reclame-op-sociale-netwerken/comment-page-1/#comment-1173</link>
		<dc:creator>Tweets die vermelden Social Media: Hoeveel wordt er uitgegeven aan reclame op Sociale Netwerken &#124; HI-RE Interim Blog -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Sep 2010 07:57:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.hi-re.nl/?p=4363#comment-1173</guid>
		<description>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Gabry van Beek, Natasja Jansen en HI-RE Interim Blog, Wilco Blad. Wilco Blad heeft gezegd: Social Media: Hoeveel wordt er uitgegeven aan reclame op Sociale Netwerken - http://b2l.me/aqfytp [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Gabry van Beek, Natasja Jansen en HI-RE Interim Blog, Wilco Blad. Wilco Blad heeft gezegd: Social Media: Hoeveel wordt er uitgegeven aan reclame op Sociale Netwerken &#8211; <a href="http://b2l.me/aqfytp" rel="nofollow">http://b2l.me/aqfytp</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on HRM: HR kan uittocht van expats voorkomen door in begeleiding te investeren by Tweets die vermelden HRM: HR kan uittocht van expats voorkomen door in begeleiding te investeren &#124; HI-RE Interim Blog -- Topsy.com</title>
		<link>http://www.hi-re.nl/2010/09/08/hrm-hr-kan-uittocht-van-expats-voorkomen-door-in-begeleiding-te-investeren/comment-page-1/#comment-1171</link>
		<dc:creator>Tweets die vermelden HRM: HR kan uittocht van expats voorkomen door in begeleiding te investeren &#124; HI-RE Interim Blog -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Sep 2010 09:49:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.hi-re.nl/?p=4334#comment-1171</guid>
		<description>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door hans groen en Lexia Emerenciana, Natasja Jansen. Natasja Jansen heeft gezegd: Nu ook op Hi-re.nl: HRM: HR kan uittocht van expats voorkomen door in begeleiding te investeren - http://b2l.me/ap78yr [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door hans groen en Lexia Emerenciana, Natasja Jansen. Natasja Jansen heeft gezegd: Nu ook op Hi-re.nl: HRM: HR kan uittocht van expats voorkomen door in begeleiding te investeren &#8211; <a href="http://b2l.me/ap78yr" rel="nofollow">http://b2l.me/ap78yr</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on HRM: Kleur bekennen by Tweets die vermelden HRM: Kleur bekennen &#124; HI-RE Interim Blog -- Topsy.com</title>
		<link>http://www.hi-re.nl/2010/09/08/hrm-kleur-bekennen/comment-page-1/#comment-1170</link>
		<dc:creator>Tweets die vermelden HRM: Kleur bekennen &#124; HI-RE Interim Blog -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Sep 2010 08:23:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.hi-re.nl/?p=4325#comment-1170</guid>
		<description>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door ron jansen, Natasja Jansen. Natasja Jansen heeft gezegd: Nieuw Blog van Esmeralda de Vries op Hi-re.nl: HRM: Kleur bekennen - http://b2l.me/ap8afb [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door ron jansen, Natasja Jansen. Natasja Jansen heeft gezegd: Nieuw Blog van Esmeralda de Vries op Hi-re.nl: HRM: Kleur bekennen &#8211; <a href="http://b2l.me/ap8afb" rel="nofollow">http://b2l.me/ap8afb</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Evenementen: Programma Digitaal Werven 2010 by Tweets die vermelden Evenementen: Programma Digitaal Werven 2010 &#124; HI-RE Interim Blog -- Topsy.com</title>
		<link>http://www.hi-re.nl/2010/09/08/evenementen-programma-digitaal-werven-2010/comment-page-1/#comment-1169</link>
		<dc:creator>Tweets die vermelden Evenementen: Programma Digitaal Werven 2010 &#124; HI-RE Interim Blog -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Sep 2010 06:19:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.hi-re.nl/?p=4311#comment-1169</guid>
		<description>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Natasja Jansen, ron jansen. ron jansen heeft gezegd: Evenementen: Programma Digitaal Werven 2010: Woensdag 6 oktober aanstaande zal Digitaal Werven weer plaatsvinden b... http://bit.ly/92tvjs [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Natasja Jansen, ron jansen. ron jansen heeft gezegd: Evenementen: Programma Digitaal Werven 2010: Woensdag 6 oktober aanstaande zal Digitaal Werven weer plaatsvinden b&#8230; <a href="http://bit.ly/92tvjs" rel="nofollow">http://bit.ly/92tvjs</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Nieuws: Greenpeace vraagt aandacht voor de oerbossen by Tweets die vermelden Nieuws: Greenpeace vraagt aandacht voor de oerbossen &#124; HI-RE Interim Blog -- Topsy.com</title>
		<link>http://www.hi-re.nl/2010/09/06/nieuws-greenpeace-vraagt-aandacht-voor-de-oerbossen/comment-page-1/#comment-1168</link>
		<dc:creator>Tweets die vermelden Nieuws: Greenpeace vraagt aandacht voor de oerbossen &#124; HI-RE Interim Blog -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Sep 2010 16:04:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.hi-re.nl/?p=4293#comment-1168</guid>
		<description>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Natasja Jansen, HI-RE Interim Blog. HI-RE Interim Blog heeft gezegd: Nieuws: Greenpeace vraagt aandacht voor de oerbossen - http://b2l.me/aptgm3 [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Natasja Jansen, HI-RE Interim Blog. HI-RE Interim Blog heeft gezegd: Nieuws: Greenpeace vraagt aandacht voor de oerbossen &#8211; <a href="http://b2l.me/aptgm3" rel="nofollow">http://b2l.me/aptgm3</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Evenementen: Beste werkgevers hebben lager personeelsverloop by Tweets die vermelden Evenementen: Beste werkgevers hebben lager personeelsverloop &#124; HI-RE Interim Blog -- Topsy.com</title>
		<link>http://www.hi-re.nl/2010/09/06/evenementen-beste-werkgevers-hebben-lager-personeelsverloop/comment-page-1/#comment-1167</link>
		<dc:creator>Tweets die vermelden Evenementen: Beste werkgevers hebben lager personeelsverloop &#124; HI-RE Interim Blog -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Sep 2010 13:36:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.hi-re.nl/?p=4282#comment-1167</guid>
		<description>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door ron jansen, HI-RE Interim Blog. HI-RE Interim Blog heeft gezegd: 9 september2010: Best Werkgevers Award: Evenementen: Beste werkgevers hebben lager personeelsverloop - http://b2l.me/apsdt5 [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door ron jansen, HI-RE Interim Blog. HI-RE Interim Blog heeft gezegd: 9 september2010: Best Werkgevers Award: Evenementen: Beste werkgevers hebben lager personeelsverloop &#8211; <a href="http://b2l.me/apsdt5" rel="nofollow">http://b2l.me/apsdt5</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Arbeidsmarktcommunicatie: Gelukkig, employer branding leeft nog by Tweets die vermelden Arbeidsmarktcommunicatie: Gelukkig, employer branding leeft nog &#124; HI-RE Interim Blog -- Topsy.com</title>
		<link>http://www.hi-re.nl/2010/09/06/arbeidsmarktcommunicatie-gelukkig-employer-branding-leeft-nog/comment-page-1/#comment-1166</link>
		<dc:creator>Tweets die vermelden Arbeidsmarktcommunicatie: Gelukkig, employer branding leeft nog &#124; HI-RE Interim Blog -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Sep 2010 12:31:59 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.hi-re.nl/?p=4273#comment-1166</guid>
		<description>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door HI-RE Interim Blog, ron jansen. ron jansen heeft gezegd: Arbeidsmarktcommunicatie: Gelukkig, employer branding leeft nog: In een poll vorige week heb ik jullie de vraag ge... http://bit.ly/9PrPhT [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door HI-RE Interim Blog, ron jansen. ron jansen heeft gezegd: Arbeidsmarktcommunicatie: Gelukkig, employer branding leeft nog: In een poll vorige week heb ik jullie de vraag ge&#8230; <a href="http://bit.ly/9PrPhT" rel="nofollow">http://bit.ly/9PrPhT</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Arbeidsmarkt: Duitsland geeft de richting aan en Holland volgt! by Tweets die vermelden Arbeidsmarkt: Duitsland geeft de richting aan en Holland volgt! &#124; HI-RE Interim Blog -- Topsy.com</title>
		<link>http://www.hi-re.nl/2010/09/06/arbeidsmarkt-duitsland-geeft-de-richting-aan-en-holland-volgt/comment-page-1/#comment-1165</link>
		<dc:creator>Tweets die vermelden Arbeidsmarkt: Duitsland geeft de richting aan en Holland volgt! &#124; HI-RE Interim Blog -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Sep 2010 08:20:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.hi-re.nl/?p=4271#comment-1165</guid>
		<description>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door simonstoltz, Natasja Jansen. Natasja Jansen heeft gezegd: Vandaag op Hi-re.nl: Arbeidsmarkt: Duitsland geeft de richting aan en Holland volgt! - Door Ron Jansen: http://b2l.me/apqswc [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door simonstoltz, Natasja Jansen. Natasja Jansen heeft gezegd: Vandaag op Hi-re.nl: Arbeidsmarkt: Duitsland geeft de richting aan en Holland volgt! &#8211; Door Ron Jansen: <a href="http://b2l.me/apqswc" rel="nofollow">http://b2l.me/apqswc</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
