-
Vacatures- Manager Personeel en Organisatie | RECCEN / Dakfacilities 21/05/2012
- Senior HR Adviseur | Vitens 16/05/2012
- Hoofd HR Beleid | Erasmus Universiteit 16/05/2012
- HR consultant | Giraffe HR 15/05/2012
- HR Business Partner A&AC | AkzoNobel 08/05/2012
- HR Generalist | Avantor Performance Materials B.V. 07/05/2012
- Medwerker personeelsbeheer 0,6-0,9 fte | Vrije Universiteit 02/05/2012
- P&O adviseur voor maximaal 2 jaar | Gemeente Barneveld 01/05/2012
- HRM adviseur | MOVISIE 26/04/2012
- Junior P&O Adviseur | Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland 18/04/2012
- Administratief medewerker P&O | Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland 18/04/2012
- HRM-adviseur (tijdelijk tot uiterlijk 31 december 2013) | Centraal Bureau voor de Statistiek 16/04/2012
Arbeidsmarkt Archief
-
Werken bij… Sterksen
Geplaatst op 16/05/2012 | Reageren?Als je denkt aan werken bij Google dan weet je daar zo ongeveer wel een beeld bij te schetsen. Bij Google denk je waarschijnlijk aan een hip kantoor, gave dingen... -
Persbericht: Flexibel werken bereikt grens bij helft MKB
Geplaatst op 10/05/2012 | Reageren?Meer dan 50 procent van de Nederlandse MKB’ers wil in de toekomst de mogelijkheden voor flexibel werken niet verder uitbreiden. Ruim 20 procent heeft deze toekomstplannen wel en de overige... -
Potentieel is potentieel
Geplaatst op 23/04/2012 | 2 reactiesNieuwe ontwikkelingen leiden vaak tot nieuwe ontwikkelingen: een sneeuwbaleffect zonder duidelijke oorzaak-gevolg relatie. Met de komst van de tablet en smartphone zijn bijvoorbeeld ook apps geïntroduceerd, of was het andersom?... -
Persbericht: Het maken van een carrièreswitch neemt toe door crisis
Geplaatst op 20/04/2012 | Reageren?Het maken van een carrièreswitch neemt toe door de economische crisis. Meer dan de helft (55%) van de werknemers probeert een carrièreswitch te maken als gevolg van de economische crisis.... -
Het spookt op internet – en daarbuiten ook
Geplaatst op 16/04/2012 | 5 reactiesWe hebben weer een nieuw meldpunt… Na de Midden- en Oost-Europeanen, de Bangalijsten, de Tegenstrijdige Regels en het Onjuist Spatiegebruik, is er nu ook een meldpunt voor Spookvacatures. Voor wie de afgelopen dagen... -
Arbeidsmarkt: 40-plusser: Met 40 bent u afgeschreven! Het is maar dat u het weet
Geplaatst op 13/04/2012 | 1 reactieIn vervolg op de vorige blog over de introductiefase van nieuwe medewerkers, kregen we diverse (persoonlijke) emails. Herkenning, frustratie, onzekerheid en irritatie vormden de boventoon in deze berichten. De grootste... -
Overspannen verwachtingen
Geplaatst op 13/04/2012 | 2 reactiesOrganisaties beperken medewerkers in hun groei en ontwikkeling, beweert dit artikel op MT. Daarom moeten de ‘hobby’s, interesses en passies’ van medewerkers op de één of andere manier ‘betrokken’ worden ‘in de... -
Arbeidsmarkt: Hou op met je oorlog om talent
Geplaatst op 03/04/2012 | 7 reacties“The war for talent heats up”, beweerde de infographic van afgelopen zaterdag. “The war for talent is returning”, denkt ook ere.net en spoort ons aan om zo snel mogelijk actie te ondernemen. Wie dat... -
Arbeidsmarkt : We mopperen wat af, maar we doen niks
Geplaatst op 23/03/2012 | Reageren?‘Schokkend’ onderzoek van Accenture: meer dan de helft van de medewerkers (wereldwijd) is ontevreden over zijn of haar baan, aldus rapportage op intermediairpw.nl. Nog schokkender: tweederde is niet van plan om... -
Onderzoek: Respondenten gevraagd voor onderzoek naar positie van 45+ op de arbeidsmarkt
Geplaatst op 21/03/2012 | 1 reactie“Is een 45+er een oudere medewerker? En zo ja…… geldt dan ook: De oudere medewerker is arrogant, overschat zichzelf, is niet vitaal en niet flexibel. Bovenal zijn ze duur!” Voor... -
Persbericht: ‘Werkloos? Word nerd!’
Geplaatst op 15/03/2012 | Reageren?Nederland krijgt dagelijks honderden nieuwe werklozen. Toch zijn er in de ICT duizenden mensen nodig. Een plus een is twee, vinden ze bij vacaturebank Jobfish.nl. Daarom gaan ze een stoomcursus programmeren... -
Persbericht: Nederlandse bedrijven razend populair bij internationaal werkzoekenden
Geplaatst op 05/03/2012 | Reageren?Nederlandse bedrijven als Unilever, Shell, Philips en Heineken zijn populair onder internationaal werkzoekenden. Wereldwijd zijn er 14 miljoen personen die op de vraag ‘Bij welke bedrijven wilt u graag in het... -
Onderzoek: Wie zijn de bezoekers van een carrièrebeurs? (deel 2)
Geplaatst op 29/02/2012 | 1 reactieVorige week publiceerden we op Hi-RE al wat cijfers over wie de bezoekers zijn een carrièrebeurs. Zo schreven we vorige week dat uit de cijfers van het Arbeidsmarkt Gedragsonderzoek (AGO) dat mannen iets... -
Persbericht: Remember my name: Jonge werknemers willen gekend worden
Geplaatst op 23/02/2012 | Reageren?Jonge werknemers die zich op de arbeidsmarkt begeven, hebben graag het gevoel dat hun toekomstige werkgever zich in hen verdiept. Jongere werknemers die benaderd worden voor een baan, spreken het... -
De starter en zijn lijden
Geplaatst op 10/02/2012 | 2 reactiesStarters op de arbeidsmarkt bevinden zich momenteel in zwaar weer. Hoe gemotiveerd en getalenteerd ook: de afwijzingen vliegen ze werkelijk om de oren. Door de crisis verworden tot een -zo het...