-
-
CV 2.0 – een cv in infographic style
19 juni 2013 10:30 | Geen reacties -
Wat zijn de nieuwe regels van social media?
19 juni 2013 08:15 | Geen reacties -
Gratis is niet voor niets
19 juni 2013 08:00 | Geen reacties -
32 procent van de HR managers is aan het werven
18 juni 2013 10:30 | Geen reacties -
Arbeidsmarkt: Iedereen is op zoek naar het schaap met 999 poten
18 juni 2013 09:19 | Geen reacties
-
CV 2.0 – een cv in infographic style
19 juni 2013 10:30 | Geen reacties -
Wat zijn de nieuwe regels van social media?
19 juni 2013 08:15 | Geen reacties -
Gratis is niet voor niets
19 juni 2013 08:00 | Geen reacties -
32 procent van de HR managers is aan het werven
18 juni 2013 10:30 | Geen reacties -
Arbeidsmarkt: Iedereen is op zoek naar het schaap met 999 poten
18 juni 2013 09:19 | Geen reacties
-
onderzoek Archief
-
Onderzoek naar job-fit en culteral-fit in recruitment. Doe je mee?
Geplaatst op 22/03/2013 | Reageren?In recruitment processen ligt de focus vaak op de directe fit met de betreffende functie: Heeft iemand het juiste cv, het juiste track-record, opleiding, ervaring en vereiste kennis?Hierbij werd lange... -
Onderzoek naar Referral Recruitment in Nederland
Geplaatst op 28/02/2013 | Reageren?Hoe gebruiken werkgevers referral recruitment in hun werving? Hoe ziet het referralprogramma eruit en welke resultaten zijn er behaald? In samenwerking met Nr29 onderzoekt Referral-recruitment.eu de stand van zaken omtrent referral recruitment... -
Hoe volwassen is uw recruitmentorganisatie?
Geplaatst op 04/01/2013 | Reageren?Vijf jaar na het eerste onderzoek, is het nieuwe onderzoek naar recruitment kengetallen in volle gang. In het onderzoek wordt stil gestaan bij de 18 belangrijkste KPI’s van recruitment en... -
GRIJS betekent STOF!
Geplaatst op 16/11/2012 | 1 reactieHeeft u dat nu ook wel eens? Je ontdekt iets, wat je eigenlijk al jaren hebt gezien, maar nooit over na hebt gedacht. Dat had ik dus vandaag Wanneer je... -
HR-top verwacht negatieve gevolgen van verhoging pensioenleeftijd
Geplaatst op 31/10/2012 | Reageren?Ruim één derde (36 procent) van de Nederlandse HR-top verwacht dat de verhoging pensioenleeftijd een negatief gevolg heeft op organisaties. Daarbij stelt 55 procent van de HR-top nog niet klaar te... -
Het netwerk is belangrijk
Geplaatst op 23/05/2012 | Reageren?Het netwerk is het belangrijkste middel om aan informatie te komen, blijkt uit een onderzoek van Dreamjob naar de zoekwijze voor informatie over coaching. Daarbij is gebleken dat het persoonlijke... -
Goedemorgen, ik was je nieuwe collega!
Geplaatst op 02/04/2012 | 2 reactiesInternationaal onderzoek vanuit Stepstone heeft aangetoond dat pas geworven werknemers vaak nog uitkijken, en soms zelfs actief zoeken, naar een andere baan. Stepstone beweert ook dat deze pas aangestelde werknemers... -
Hi-RE’s Keek op de week – HRM Weekoverzicht week 13
Geplaatst op 01/04/2012 | Reageren?Het HRM weekoverzicht van week 13. Wat gebeurde er in de week van 26 tot en met 1 april? De afgelopen week bleek uit onderzoek dat starters in crisistijd langer... -
Oproep: Gezocht 45-plussers voor onderzoek over arbeidsmarkt
Geplaatst op 27/01/2012 | Reageren?Organisatie-sociologe drs. Esmeralda de Vries is op zoek naar 45-plussers die mee willen doen aan een (klein) onderzoekje over de positie van 45-plussers op de arbeidsmarkt. Het onderzoek bestaat uit vier persoonlijke... -
Hoeveel vertrouwen hebben HRM’ers in de arbeidsmarkt?
Geplaatst op 14/12/2011 | 3 reactiesHet hoge woord is er uit, de kranten staan er bol van: Nederland zit in een recessie. Volgens het CPB zal de economie volgend jaar met 0,5 procent krimpen en de werkloosheid... -
Persbericht: Nederlands bedrijfsleven verliest geld door te veel informatie
Geplaatst op 01/12/2011 | 1 reactieHet Nederlands bedrijfsleven verliest jaarlijks 1853 euro per werknemer door zoeken naar informatie, dit blijkt uit het onderzoek van Mindjet. Nederlandse werknemers verdrinken in druppels informatie in plaats van overstromingen’ op het... -
Onderzoek: Flauwekul onderzoek
Geplaatst op 12/07/2011 | Reageren?We onderzoeken ons in dit land helemaal suf. Over de inzet van media, omgaan met medewerkers of manieren van werken. Je kan het zo gek niet bedenken. Er zit soms... -
Onderzoek: Staan de juiste foto’s wel bij de juiste vacatures?
Geplaatst op 27/05/2011 | Reageren?Steeds meer en meer wordt er gebruik gemaakt van foto’s bij vacatures. Niet alleen is het gebruik ervan toegenomen, ook groeit de aanwezigheid van de foto’s in de vacatures. Het gebruik van... -
Onderzoek: Monster Employment Index, april 2011
Geplaatst op 10/05/2011 | Reageren?De Monster Employment Index is een barometer voor de online arbeidsmarkt in vijf Europese landen: Nederland, Duitsland, Frankrijk, Engeland en Zweden (227 miljoen Europeanen). De barometer is een maandelijkse analyse... -
News: Onderzoek Nieuwe Employer Brand van start
Geplaatst op 03/05/2011 | Reageren?Metro Holland, NRC Carrière, De Persgroep Banen, Intelligence Group en Nr29 gaan deze zomer een onderzoek doen naar Het Nieuwe Employer Brand. De arbeidsmarkt is fundamenteel veranderd en daarmee ook...
