-
-
32 procent van de HR managers is aan het werven
18 juni 2013 10:30 | Geen reacties -
Arbeidsmarkt: Iedereen is op zoek naar het schaap met 999 poten
18 juni 2013 09:19 | Geen reacties -
Een goede sollicitatie-ervaring bouwt een employer brand
18 juni 2013 08:00 | Geen reacties -
HRM Evenementen overzicht week 25 & 26
17 juni 2013 08:15 | Geen reacties -
Aanmodderen met flexibel personeel?
17 juni 2013 08:00 | Geen reacties
-
32 procent van de HR managers is aan het werven
18 juni 2013 10:30 | Geen reacties -
Arbeidsmarkt: Iedereen is op zoek naar het schaap met 999 poten
18 juni 2013 09:19 | Geen reacties -
Een goede sollicitatie-ervaring bouwt een employer brand
18 juni 2013 08:00 | Geen reacties -
HRM Evenementen overzicht week 25 & 26
17 juni 2013 08:15 | Geen reacties -
Aanmodderen met flexibel personeel?
17 juni 2013 08:00 | Geen reacties
-
recruiters Archief
-
Een klein beetje geluk…
Geplaatst op 21/11/2012 | 2 reactiesJa! Het is eindelijk gelukt! Weken heb ik onvermoeibaar sollicitaties gestuurd, afwijzingen gekregen, die vaak in dezelfde template geschreven zijn en soms heb ik zelfs maar moeten raden dat ik... -
Recruitment: Wat is er aan hand in recruitment land?
Geplaatst op 27/09/2012 | 6 reactiesSchokkende berichten bereiken mij op het moment bijna elke dag…wat is er aan hand? Het zal niemand zijn ontgaan, terwijl Rutte en Samson vrolijk lachend de voortekenen tonen van werken... -
Filmpje: Sollicitanten screenen via Social Media
Geplaatst op 29/06/2012 | Reageren?Of je het er nu mee eens bent of niet, bedrijven die mensen aan het inhuren zijn, gebruiken Social Media om hun sollicitanten te screenen. Het filmpje van deze week,... -
Maandagstelling: Recruiters niet overtuigd van Social Media
Geplaatst op 26/03/2012 | 1 reactieNiet alle recruiters overtuigd van het nut van social media viel er afgelopen zaterdag te lezen op DutchCownboys. In dit artikel schrijft Dominique Dewitte over de resultaten van het rapport van... -
Doe mij maar… een gemotiveerde gelovige allochtoon
Geplaatst op 17/01/2012 | 6 reactiesEn nee, deze titel mag je niet verkeerd lezen: ik beweer geenszins dat de gemiddelde allochtoon ongemotiveerd is. Het tegenovergestelde! Zo, de toon is gezet, fervente Wilders aanhangers kunnen rustig... -
Maandagstelling: Recruiters moeten meer tijd steken in nieuwe mediaontwikkelingen!
Geplaatst op 05/12/2011 | 2 reactiesRecruiters moeten voor hun online strategie met name beter crossmediaal en cross platform denken. Crossmediaal denken is het durven denken in verhalen. Al in oudheid brachten mensen hun ideeën en gedachte aan... -
Recruitment: Doe mij maar… een goede recruiter
Geplaatst op 15/11/2011 | 6 reactiesAls je net een klus afgerond hebt, heb je even wat meer tijd voor bezinning, onderzoek en bijpraten. In recente gesprekken met collega’s is helaas vaak de conclusie dat Recruitment... -
Maandagstelling: Met recruiters kun je geen vrienden zijn!
Geplaatst op 03/10/2011 | 2 reactiesRecruiters zijn massaal in het social medialandschap te vinden. Ze zitten op Facebook, ze twitteren… overal kom je ze tegen. Daar waar social media vooral gaat om het social, gebuiken... -
Recruitment: I’m a poor, lonesome recruiter and a long way from Facebook
Geplaatst op 08/09/2011 | Reageren?Met de komst van sociale netwerken is het jachtterrein van de recruiter enorm toegenomen. Massa’s kandidaten ‘at your fingertips’, de kans om de zo geprezen ‘passieve’ kandidaat op te sporen en legio... -
Recruitment: Wat is dat toch met het recruteren van passieve kandidaten?
Geplaatst op 26/08/2011 | 1 reactiePassieve kandidaten zijn hot. Getuige bijvoorbeeld dit verhaal, waarop – sorry dat ik het zeg – nogal zinloze discussies volgden over de vraag of een passieve zoeker beter is dan een actieve.... -
Recruitment – Definitie van de moderne Recruiter
Geplaatst op 15/06/2011 | 4 reactiesHet zoeken naar werknemers heeft een totaal nieuwe dimensie gekregen. Daar waar Wikipedia een recruiter nog definieert als ‘een persoon die als beroep werknemers zoekt’ is deze omschrijving, naar mijn... -
Recruitment – Nu snappen recruiters het ook al niet meer
Geplaatst op 14/06/2011 | 3 reactiesHR-mensen begrijpen niets van communicatie. Communicatiemensen hebben geen kaas gegeten van HR. Sociale-mediajunks kunnen niks met de unconnected. En recruiters weten niet wat managers willen. Nu is onbegrip ongetwijfeld van alle tijden,... -
Recruitment: Top 25 twitterende recruiters (update)
Geplaatst op 21/04/2011 | 2 reactiesNa de up-to-date top 25 van twitterende AMC’ers, die we vorige week op HI-RE publiceerde, kan een up-to-date top 25 van twitterende recruiters natuurlijk niet achterwege blijven. In het volgende... -
Recruitment: Werven via Linkedin, wel voor recruiters maar niet voor HR?
Geplaatst op 30/03/2011 | 2 reactiesVorige week was ik gastspreker op een event van LinkedIn. Het was een event georganiseerd voor concurrenten, maar door mijn bijdrage mocht ik ook bij het “andere event” zijn voor... -
Recruitment: Recruitmentsystemen: wie doen er allemaal mee?
Geplaatst op 24/03/2011 | 2 reactiesMet de toenemende complexiteit van ‘het managen van arbeidsrelaties’ – het doorsnee personeelsbestand bestaat straks uit een beweeglijke mix van vast, tijdelijk en alles ertussenin – raken ook steeds meer medewerkers...
