-
-
CV 2.0 – een cv in infographic style
19 juni 2013 10:30 | Geen reacties -
Wat zijn de nieuwe regels van social media?
19 juni 2013 08:15 | Geen reacties -
Gratis is niet voor niets
19 juni 2013 08:00 | Geen reacties -
32 procent van de HR managers is aan het werven
18 juni 2013 10:30 | Geen reacties -
Arbeidsmarkt: Iedereen is op zoek naar het schaap met 999 poten
18 juni 2013 09:19 | Geen reacties
-
CV 2.0 – een cv in infographic style
19 juni 2013 10:30 | Geen reacties -
Wat zijn de nieuwe regels van social media?
19 juni 2013 08:15 | Geen reacties -
Gratis is niet voor niets
19 juni 2013 08:00 | Geen reacties -
32 procent van de HR managers is aan het werven
18 juni 2013 10:30 | Geen reacties -
Arbeidsmarkt: Iedereen is op zoek naar het schaap met 999 poten
18 juni 2013 09:19 | Geen reacties
-
Recruitment Archief
-
De evolutie van recruitment in een infographic
Geplaatst op 13/06/2013 | Reageren?Dat de geschiedenis van het recruitment zo oud is als de weg naar Rome, dat weten we ondertussen wel. En misschien was het zelfs nog wel ouder, als je dit... -
De arbeidsmarkt provincietour: landelijk of lokaal werven?
Geplaatst op 13/06/2013 | Reageren?Willem-Alexander en Maxima zijn op dit moment bezig met een officiële provincietour. Ons kersverse koningspaar vindt het belangrijk om lokale aandacht te besteden aan de individuele provincies. En daar kunnen... -
Bouwen aan Het Nieuwe Employer Brand
Geplaatst op 11/06/2013 | 1 reactieMet bijzonder veel plezier heb ik het boek Bouwen aan Het Nieuwe Employer Brand gelezen. Het boek is een perfecte handleiding voor HR, marketing en recruitment professionals die willen werken... -
NVP Sollicitatiecode: Traditionele W&S methoden zijn out!
Geplaatst op 10/06/2013 | Reageren?De stelling van de Commissie NVP Sollicitatiecode van deze week is: Moderne werving- en selectie methoden, zoals LinkedIn, mobile, videosolliciteren en solliciteren a la The Voice zijn hot en van deze tijd,... -
De menselijke fout in Big Data
Geplaatst op 10/06/2013 | Reageren?Recruiter.com heeft een whitepaper opgeduikeld over – yes, yes – Big Data in recruitment. Big Data is, eh, big. En recruitment is er altijd als de kippen bij om nieuwe dingen uit... -
De sollicitatie-ervaring is een social-ervaring
Geplaatst op 06/06/2013 | 1 reactieHet bieden van een goede sollicitatie-ervaring is voor veel organisaties geen standaard gegeven, terwijl dit eigenlijk een vanzelfsprekendheid zou moeten zijn. Uit onderzoek van Intelligence Group bij 25 verschillende werkgevers... -
NVP Sollicitatiecode: Sollicitant afwijzen is wassen neus!
Geplaatst op 27/05/2013 | 2 reactiesOok deze week heeft de Commissie NVP Sollicitatiecode weer een interessante stelling, namelijk: Een sollicitant afwijzen is voor mij een wassen neus; wij sturen een standaard afwijzingsbrief en geven geen uitgebreide motivatie.... -
Strategisch funnel management
Geplaatst op 14/05/2013 | 2 reactiesCorporate recruiters en bureau recruiters Het verschil tussen de corporate recruiter en de bureau recruiter wordt gekenmerkt door het feit dat de corporate recruiter voor zijn eigen organisatie werft en... -
Wie wint de War for Talent op de sociale netwerken? (infographic)
Geplaatst op 02/05/2013 | 1 reactieDe ‘War for Talent‘, je hoort het al jaren en ook hier op Hi-RE is er menig blog aan gewijd. Hoe haal je nu de beste talenten binnen je organisatie?... -
Waar blijven de sociale media in recruitment?
Geplaatst op 29/04/2013 | 1 reactieNou, nog nergens… “Social media as a whole has been embraced by the recruiting industry in a way that’s entirely out of proportion to what it gives back”, citeerde ik... -
Een opvallende recruitmentsite….
Geplaatst op 26/04/2013 | 1 reactieEen opvallende recruitmentsite: visueel hoogstandje of gewoon goede service? Er wordt veel, veel geschreven over de recruitmentsite. Wat moeten het doen? Wanneer is het ‘goed’? Wat voor keuzes moet je... -
In Q1 minder horeca vacatures en de voordelen voor recruiters
Geplaatst op 19/04/2013 | 1 reactieJaaa! Eindelijk is het lente en stijgt de temperatuur naar waarden die de moeite waard zijn. We vroegen ons af of die lange winter invloed heeft op het aantal vacatures... -
HRM Weekoverzicht – Hi-RE’s keek op week 15
Geplaatst op 14/04/2013 | 1 reactieHet HRM Weekoverzicht van week 15 2013, het jaar van de open deuren lijkt het wel. Misbruik binnen de kerk, doping in de wielersport en het UWV die een website... -
Blogduo Daphne van Lit en Kim Pieschel
Geplaatst op 14/04/2013 | Reageren?Daphne van Lit Daphne van Lit adviseert als HRMarketeer recruiters hoe je praktisch marketingtechnieken kunt toepassen binnen recruitment. Denk aan het gebruik van social media en games in je wervingsstrategie,... -
Recruitment & data – de ROI van je inspanningen
Geplaatst op 11/04/2013 | 3 reactiesIn twee vorige blogs ( Recruitment & data: het geheim van de waarde van medewerkers & Recruitment & data: het geheim van de waarde van medewerkers (deel 2) ) heb ik je een methode laten...
