Twitter follow us
HI-RE Community
-
Vacatures- Manager Personeel en Organisatie | RECCEN / Dakfacilities 21/05/2012
- Senior HR Adviseur | Vitens 16/05/2012
- Hoofd HR Beleid | Erasmus Universiteit 16/05/2012
- HR consultant | Giraffe HR 15/05/2012
- HR Business Partner A&AC | AkzoNobel 08/05/2012
- HR Generalist | Avantor Performance Materials B.V. 07/05/2012
- Medwerker personeelsbeheer 0,6-0,9 fte | Vrije Universiteit 02/05/2012
- P&O adviseur voor maximaal 2 jaar | Gemeente Barneveld 01/05/2012
- HRM adviseur | MOVISIE 26/04/2012
- Junior P&O Adviseur | Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland 18/04/2012
- Administratief medewerker P&O | Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland 18/04/2012
- HRM-adviseur (tijdelijk tot uiterlijk 31 december 2013) | Centraal Bureau voor de Statistiek 16/04/2012
Werken.FM
Tag Cloud
aandacht AMC Arbeidsmarkt arbeidsmarkt-communicatie Arbeidsmarkt communicatie baan communicatie creatieve CV CV CV 2.0 employer branding evenementen Facebook filmpje HI-REographic HR HRM Hyves infographic informatie Linkedin media Nederland netwerken NVP onderzoek opvallend cv Organisatie originele cv's pimpen van cv recruiters Recruitment Social Media solliciteren strategie Talent tijd Twitter wat vind je van twitter werk werken werkgever werkgevers werknemers ZZPRecente reacties
- Annemarie Stel op Blog om te bloggen
- Apps: CamScanner | HI-RE Social Medium op Apps: Be amazed!
- De employee story – het persoonlijke verhaal | HI-RE Social Medium op AMC: De employer story 4 – zinvol of niet?
- liesbet op TRU: The Recruitment Unconference
- Geert-Jan Waasdorp op TRU: The Recruitment Unconference
solliciteren Archief
-
HRM : Bang van een piercing
Geplaatst op 12/04/2012 | 1 reactieAngstjes, angstjes, angstjes. Ik kan er honderden noemen. Ze zijn zo vermoeiend, maar vooral beperkend. Business unit managers bijvoorbeeld, camoufleren met een deken van procedures hun angst voor de baas,... -
Persbericht: Belangrijkste onderdeel van de recruitmentsite: Arbeidsvoorwaarden
Geplaatst op 13/03/2012 | 1 reactieDe recruitmentsite speelt een belangrijke rol in het interesseren van de juiste kandidaten voor (moeilijk) in te vullen vacatures. Om een succesvolle recruitmentsite neer te zetten moeten werkgevers nadrukkelijk rekening... -
Persbericht: NationaleVacaturebank lanceert nieuwe website
Geplaatst op 28/02/2012 | 3 reactiesDe website van NationaleVacaturebank is vernieuwd. De lay-out van de site is veranderd en de gebruiksvriendelijkheid is verbeterd. Ook zijn er een aantal verschillende functionaliteiten toegevoegd die het sollicitatie- en zoekproces beter moeten... -
Maandagstelling: Welke gedeelte van het sollicitatiegesprek is bepalend?
Geplaatst op 27/02/2012 | Reageren?Welk gedeelte van het sollicitatiegesprek is bepalend voor het aannemen van een kandidaat? Zijn het de eerste paar minuten? De pitch?De motivatie van de kandidaat? Zijn kennis? Volgens een onderzoek... -
De starter en zijn lijden
Geplaatst op 10/02/2012 | 2 reactiesStarters op de arbeidsmarkt bevinden zich momenteel in zwaar weer. Hoe gemotiveerd en getalenteerd ook: de afwijzingen vliegen ze werkelijk om de oren. Door de crisis verworden tot een -zo het... -
Gij zult niet liegen of bedriegen op Uw CV
Geplaatst op 13/01/2012 | 5 reactiesEen leugentje om bestwil hier, een beetje gaten opvullen in je CV daar… Elke sollicitant maakt zich er misschien wel eens schuldig aan: het opleuken, opschonen of mooi maken van... -
Recruitment: Het wel en wee in sollicitatie-land ……. Deel 2
Geplaatst op 27/09/2011 | Reageren?Van sommige recruitmentprocedures gaan mijn haren echt recht overeind staan. Bijvoorbeeld als je heel veel moeite doet voor die openstaande vacature, maar binnen een uur te horen krijgt dat deze... -
Arbeidsmarkt: Het wel en wee in sollicitatieland…
Geplaatst op 19/09/2011 | 3 reactiesOrganisatie X is op zoek naar personeel. Via de eigen website hebben ze diverse vacatures uitstaan voor een aantal leuke functies. “Heb je interesse? Reageer dan snel!” zo luidt de... -
CV 2.0: Best bekeken creatieve cv’s
Geplaatst op 23/08/2011 | 1 reactieIn navolging van de top 10 best bekeken CV’s die we in maart publiceerden, publiceren we vandaag, bijna een half jaar verder een nieuwe top 10 van deze creatieve CV’s,... -
Professionals scoren: deel 2 – Sollicitanten zijn ook klanten
Geplaatst op 23/08/2011 | 1 reactieDe kans dat het nieuwe werken, het oude aannemen en managen overleeft is bijzonder klein. Het risico dat straks iedereen thuis werkt, met de nieuwste laptop, maar er verder niks... -
Arbeidsmarkt: Professionals scoren – Deel 1: de vacature
Geplaatst op 22/08/2011 | 4 reactiesDe kans dat het nieuwe werken, het oude aannemen en managen overleeft is bijzonder klein. Het risico dat straks iedereen thuis werkt, met de nieuwste laptop, maar er verder niks... -
Recruitment: Ik ga maar ‘s een brief schrijven
Geplaatst op 06/07/2011 | 2 reactiesVan de week liep Twitter op de laptop, iPad én iPhone weer eens over wegens één, eh,nieuwsfeit: er was nu ook een professionele netwerktool in Facebook! Van Monster! Samen met... -
Recruitment: Fatsoen moet je doen
Geplaatst op 21/06/2011 | 4 reactiesIn ‘Waarom je niet netjes behandeld wordt bij je sollicitatie’ wordt een – grotendeels terecht –pleidooi gehouden voor een fatsoenlijke behandeling van sollicitanten. Het komt nogal eens voor dat bedrijven... -
Persbericht: Online-People start sollicitatievideo-wedstrijd
Geplaatst op 14/06/2011 | 2 reactiesBij HI-RE houden we wel van leuke en creatieve cv’s en ook van originele sollicitatiefilmpjes. Erg leuk vinden we dan ook het initiatief van Online-People dat afgelopen vrijdag (10 juni)... -
Onderzoek: Sollicitanten en het sollicitatieproces
Geplaatst op 09/06/2011 | 1 reactieRecent heeft TNS NIPO een onderzoek uitgevoerd naar sollicitanten en solliciteren. Onderzocht is onder andere hoe belangrijk de sollicitanten het vinden dat ze snel op gesprek kunnen komen, hoe sollicitanten...














