-
-
Lichaamstaal – Amy Cuddy
25 mei 2013 09:50 | Geen reacties -
Nederland roert zich; meer dagen met stakingen in 2012
24 mei 2013 08:18 | Geen reacties -
Nationaal Salaris Onderzoek gelanceerd
24 mei 2013 08:00 | Geen reacties -
Hoe weet je dat je personeel op zoek is naar nieuwe baan?
23 mei 2013 08:39 | 2 Reacties -
Onderzoek naar teamontwikkeling – respondenten gezocht
23 mei 2013 08:15 | Geen reacties
-
Lichaamstaal – Amy Cuddy
25 mei 2013 09:50 | Geen reacties -
Nederland roert zich; meer dagen met stakingen in 2012
24 mei 2013 08:18 | Geen reacties -
Nationaal Salaris Onderzoek gelanceerd
24 mei 2013 08:00 | Geen reacties -
Hoe weet je dat je personeel op zoek is naar nieuwe baan?
23 mei 2013 08:39 | 2 Reacties -
Onderzoek naar teamontwikkeling – respondenten gezocht
23 mei 2013 08:15 | Geen reacties
-
werken Archief
-
‘Fulltime werken is uit. Slenteren schept nieuwe banen’
Geplaatst op 19/02/2013 | 1 reactieMet een simpel artikel, ergens in een krant, veranderde gisteren mijn kijk op ‘ werken ’ totaal. Om gezond te blijven, zo las ik ergens, moest de mens minstens vier... -
Werknemers werken liefst langer dan vijf jaar bij werkgever
Geplaatst op 02/01/2013 | 1 reactieNiet alleen Nederlandse HR-managers zijn loyaal aan hun werkgever, ook Nederlandse werknemers zijn trouw. 56 procent van de Nederlandse werknemers blijft het liefst langer dan 5 jaar voor een werkgever werken.... -
‘15 redenen waarom werkzoekende 50-plussers niet graag meer naar een verjaardag gaan’
Geplaatst op 24/09/2012 | 9 reactiesSoms word ik wel zo chagrijnig van dat hele Twitter gebeuren. Heb je net zelf een goed onderbouwd verhaal geschreven over een arbeidsmarkt die voor veel groepen op zijn kont... -
Betrokkenheid, engagement en andere buzzwords
Geplaatst op 17/09/2012 | Reageren?Wat doen mensen die niet betrokken zijn bij hun werk of werkgever? In slaap vallen. Spelletjes spelen. Activiteit op sociale media. Kletsen bij de koffiemachine. Roken. Deze wijsheid komt uit... -
Nederlanders zien liever geen slippers op de werkvloer
Geplaatst op 23/08/2012 | Reageren?Nederlandse werknemers zien liever geen slippers op de werkvloer dit blijkt uit een wereldwijde poll van Monster, in Nederland beter bekend als Monsterboard. 70 procent van de Nederlanders geeft aan dat het... -
Arbeidsmarkt: Er bij horen of er niet bijhoren, dat is de vraag
Geplaatst op 04/06/2012 | 3 reactiesEr wordt weer eens fijn ruzie gemaakt in dit land. Vakbonden en werkgevers denken – begrijpelijk – zeer verschillend over een fenomeen dat al een behoorlijk aantal jaren bestaat: payrolling. Iemand werkt... -
Werken bij… Progressive Global Energy (deel 1)
Geplaatst op 26/04/2012 | 1 reactieAls ik zeg werken bij Google dan weten we daar zo ongeveer allemaal wel een beeld bij te schetsen. Bij Google denk je waarschijnlijk aan een hip kantoor, gave dingen... -
Filmpje: Ik werk, dus ik ben!
Geplaatst op 20/04/2012 | Reageren?Als je gevraagd wordt wie je bent, dan volgt na je naam vrijwel altijd je beroep, kortom: je bent wat je doet. Filosofe Stine Jensen onderzoekt samen met spraakmakende binnen-... -
Overspannen verwachtingen
Geplaatst op 13/04/2012 | 2 reactiesOrganisaties beperken medewerkers in hun groei en ontwikkeling, beweert dit artikel op MT. Daarom moeten de ‘hobby’s, interesses en passies’ van medewerkers op de één of andere manier ‘betrokken’ worden ‘in de... -
HR – Ontslagregels: straf voor ondernemers
Geplaatst op 17/02/2012 | 1 reactieDikke, zieke, sportieve, rokende, drinkende, blowende medewerkers zijn een onevenredige zware last voor werkgevers. Zo doen de berichten in de media ons geloven. En dan mag de werkgever zich nog niet... -
Gefeliciteerd! U wint tien miljoen euro!
Geplaatst op 16/02/2012 | 1 reactieHet lijkt de ultieme droom. De loterij winnen. Wat zou jij doen met tien miljoen? De meeste Nederlanders weten het wel. Lekker doorwerken en af en toe met Nick en... -
Recruitment: Samen optrekken bij recruitment in de zorg, maar hoe?
Geplaatst op 20/10/2011 | 1 reactieEr zijn in dit land heel veel ‘zorgclubs’. Van werkgeversverenigingen inclusief landelijke koepels tot ‘zorgportalen’ en doelgroepensites. Van belangenbehartigers tot onderzoeksinstellingen. De meeste daarvan zijn zinvol, sommige, eh… wat minder. Veel... -
Arbeidsmarkt: De arbeidsmarkt als olietanker
Geplaatst op 29/09/2011 | 5 reactiesHoe meer ik me verdiep in de arbeidsmarkt, des te groter wordt mijn verwondering en verbazing over dit fenomeen. De arbeidsmarkt zou een zeer dynamische markt moeten zijn die met... -
HRM: Mijn welgemeende complimenten!
Geplaatst op 17/08/2011 | 6 reactiesIn mijn optiek is het zo simpel om gezond en wel te leven en te werken. We hebben alleen niet geleerd hoe. Een van mijn handreikingen aan ondernemers is het... -
Arbeidsmarkt : Spaart u ook zegeltjes voor uw levensloopregeling?
Geplaatst op 01/08/2011 | 1 reactieDe levensloopregeling -ingevoerd op 1 januari 2006- werkt slecht, is de conclusie in de evaluatie vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zo vervult de levensloopregeling een behoefte bij...
