-
Twitter follow us
HI-RE Community
-
Vacatures- Manager Personeel en Organisatie | RECCEN / Dakfacilities 21/05/2012
- Senior HR Adviseur | Vitens 16/05/2012
- Hoofd HR Beleid | Erasmus Universiteit 16/05/2012
- HR consultant | Giraffe HR 15/05/2012
- HR Business Partner A&AC | AkzoNobel 08/05/2012
- HR Generalist | Avantor Performance Materials B.V. 07/05/2012
- Medwerker personeelsbeheer 0,6-0,9 fte | Vrije Universiteit 02/05/2012
- P&O adviseur voor maximaal 2 jaar | Gemeente Barneveld 01/05/2012
- HRM adviseur | MOVISIE 26/04/2012
- Junior P&O Adviseur | Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland 18/04/2012
- Administratief medewerker P&O | Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland 18/04/2012
- HRM-adviseur (tijdelijk tot uiterlijk 31 december 2013) | Centraal Bureau voor de Statistiek 16/04/2012
Werken.FM
Tag Cloud
aandacht AMC Arbeidsmarkt arbeidsmarkt-communicatie Arbeidsmarkt communicatie baan communicatie creatieve CV CV CV 2.0 employer branding evenementen Facebook filmpje HI-REographic HR HRM Hyves infographic informatie Linkedin media Nederland netwerken NVP onderzoek opvallend cv Organisatie originele cv's pimpen van cv recruiters Recruitment Social Media solliciteren strategie Talent tijd Twitter wat vind je van twitter werk werken werkgever werkgevers werknemers ZZPRecente reacties
- Annemarie Stel op Blog om te bloggen
- Apps: CamScanner | HI-RE Social Medium op Apps: Be amazed!
- De employee story – het persoonlijke verhaal | HI-RE Social Medium op AMC: De employer story 4 – zinvol of niet?
- liesbet op TRU: The Recruitment Unconference
- Geert-Jan Waasdorp op TRU: The Recruitment Unconference
werkgever Archief
-
Werken bij… Progressive Global Energy (deel 1)
Geplaatst op 26/04/2012 | 1 reactieAls ik zeg werken bij Google dan weten we daar zo ongeveer allemaal wel een beeld bij te schetsen. Bij Google denk je waarschijnlijk aan een hip kantoor, gave dingen... -
Maandagstelling: Werkgevers mogen werknemer dwingen tot deelname gezondheidsprogramma’s
Geplaatst op 13/02/2012 | Reageren?Afgelopen weken is de gezondheid van de medewerker weer in de schijnwerpers komen te staan. Op TV en radio, maar ook in de bladen geven bepaalde werkgevers aan te willen ingrijpen in... -
Tips: Haal als werkgever het maximale uit het kerstpakket
Geplaatst op 20/09/2011 | Reageren?Het is misschien al wat vroeg om het er over te hebben, maar aangezien de pepernoten ook al in de winkels liggen, kunnen we het vast ook wel over kerstpakketten... -
Arbeidsmarkt : Spaart u ook zegeltjes voor uw levensloopregeling?
Geplaatst op 01/08/2011 | 1 reactieDe levensloopregeling -ingevoerd op 1 januari 2006- werkt slecht, is de conclusie in de evaluatie vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zo vervult de levensloopregeling een behoefte bij... -
HRM – Theo, mijn hardloopmaatje…(Binden&Boeien)
Geplaatst op 14/06/2011 | 2 reactiesAfgelopen week liep ik even binnen bij Theo, mijn hardloopmaatje. Van zijn vrouw hoorde ik dat Theo zich had ziekgemeld. Theo bleek ‘overspannen’ te zijn of zat daar in ieder... -
Arbeidsmarkt: Werkgever stapt in eigen valkuil
Geplaatst op 17/12/2010 | 1 reactieDeze dagen worden de media beheerst door de trieste berichten over misbruik van kinderen in kinderdagverblijven in Amsterdam. Al snel is de vraag gesteld: “Valt de werkgever hier iets te... -
Arbeidsmarkt: De baas zorgt voor alles
Geplaatst op 14/12/2010 | 1 reactieIk zou denken dat Nederlanders weinig te klagen hebben over hun werkgever. Over het algemeen hebben ze leuk werk, met leuke collega’s, een goed salaris… De mogelijkheid om parttime te... -
HRM: Einde arbeidsovereenkomst tijdens ziekte werknemer
Geplaatst op 27/10/2010 | 3 reactiesDe beëindiging van arbeidsovereenkomsten tijdens ziekte is voor veel werkgevers binnen het MKB nog steeds een onderwerp waarin veel mis gaat. Ik zie dat dagelijks binnen mijn advieswerk, maar ook... -
Recruitment & Change Management: Burn-out of Bore-out? “Bore-out, graag.” Anders nog iets?
Geplaatst op 26/10/2010 | 1 reactieFoto: Patrick Veenhoff Wil iedereen die een burn-out heeft gehad zijn hand opsteken? 20 jaar geleden wisten we niet wat de term betekende. Toen kwam de media ermee in aanraking:... -
Maandagmorgenstelling: Uitbreiding zwangerschapsverlof: Wie gaat dat betalen?
Geplaatst op 25/10/2010 | 1 reactieHet Europese Parlement wil het minimum aantal weken zwangerschapsverlof uitbreiden tot 20 weken voor de kersverse moeder en 2 weken voor de kersverse vader. In Nederland geldt nu een minimum... -
Arbeidsmarkt: Je zult maar werkgever zijn
Geplaatst op 22/10/2010 | 1 reactieJe zult toch maar werkgever zijn in deze tijd. Behalve dat je de hele tijd rekening moet houden met economische en financiële crises – of juist niet – en allerlei... -
HRM: Het glas wás half leeg, maar is ineens half vol
Geplaatst op 21/10/2010 | 1 reactieHeeft u dat ook wel eens? Je zoekt naar een goede openingszin voor een moeilijk gesprek of naar een inhoudelijk voorbeeld tijdens een presentatie …………… om het gesprek in de... -
News: Nomineren en experimenteren…. ook werkgevers kunnen Het Nieuwe Werken leren
Geplaatst op 20/10/2010 | 1 reactieAfgelopen maandag is de massamediale campagne Het Nieuwe Werken doe je zelf van start gemaakt. Deze campagne roept werkgvers en werknemers op om te experimenteren met Het Nieuwe Werken in... -
AMC: Willen we het probleem wel oplossen?
Geplaatst op 20/10/2010 | Reageren?Kranten, blogs en nog veel meer besteedden de afgelopen week aandacht aan het feit dat een tekort aan personeel de economie bedreigt. Of gaat bedreigen. Ook Elsevier wijdde er een stukje...














