-
-
Nederland roert zich; meer dagen met stakingen in 2012
24 mei 2013 08:18 | Geen reacties -
Nationaal Salaris Onderzoek gelanceerd
24 mei 2013 08:00 | Geen reacties -
Hoe weet je dat je personeel op zoek is naar nieuwe baan?
23 mei 2013 08:39 | 1 reactie -
Onderzoek naar teamontwikkeling – respondenten gezocht
23 mei 2013 08:15 | Geen reacties -
Een baan kopen – omgekeerd referral recruitment
23 mei 2013 08:00 | Geen reacties
-
Nederland roert zich; meer dagen met stakingen in 2012
24 mei 2013 08:18 | Geen reacties -
Nationaal Salaris Onderzoek gelanceerd
24 mei 2013 08:00 | Geen reacties -
Hoe weet je dat je personeel op zoek is naar nieuwe baan?
23 mei 2013 08:39 | 1 reactie -
Onderzoek naar teamontwikkeling – respondenten gezocht
23 mei 2013 08:15 | Geen reacties -
Een baan kopen – omgekeerd referral recruitment
23 mei 2013 08:00 | Geen reacties
-
-
Vacatures- Hospitality Lecturer HRM (0.6-1.0 fte) | Hotelschool Den Haag 23/05/2013
- HR Manager Europe | Endologix International Holdings BV 22/05/2013
- Senior HR Professional | GfK Nederland 16/05/2013
- Senior HR Business Partner | United Energy Works 14/05/2013
- Hoofd Personeel en Opleiden | Zorggroep Elde 13/05/2013
- Hoofd HR | Wageningen UR LEI 29/04/2013
- Adviseur P&O | Allerzorg 22/04/2013
- Senior P&O Adviseur | Elkien 18/04/2013
- Ondernemende Personeelsadviseur | via Assenrode Groep 16/04/2013
- HR Business Partner | Nestlé Nederland B.V. 15/04/2013
- Senior Adviseur/Manager HR | BDO 15/04/2013
- Casemanager Verzuim | Libéma Exploitatie BV 11/04/2013
werkgevers Archief
-
Arbeidsmarkt – Werkgevers maken zich zorgen over het jaar 2021
Geplaatst op 05/04/2013 | Reageren?‘Werkgevers maken zich zorgen om invullen vacatures’ was het eerste wat ik vanmorgen opving in het nieuws. Direct was ik klaarwakker en spitste ik mijn oren. Wat was er gebeurd... -
Zijn wij ons wel bewust van eigen kunnen?
Geplaatst op 29/01/2013 | 2 reactiesWe denken ons zelf goed te kennen. U zou denken dat niemand u beter kent dan uzelf. Klinkt ook wel logisch toch? Maar is dit wel zo? Daarnaast denken wij... -
Werknemers werken liefst langer dan vijf jaar bij werkgever
Geplaatst op 02/01/2013 | 1 reactieNiet alleen Nederlandse HR-managers zijn loyaal aan hun werkgever, ook Nederlandse werknemers zijn trouw. 56 procent van de Nederlandse werknemers blijft het liefst langer dan 5 jaar voor een werkgever werken.... -
Werknemers zien crisis donkerder in dan werkgevers
Geplaatst op 14/12/2012 | 1 reactieWerknemers zien de huidige crisis donkerder in dan werkgevers. Dat blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding & Training uitgevoerd onder 357 respondenten. De respondenten bestonden uit 258 werknemers en 99 werkgevers. In... -
Arbeidsmarkt: Er bij horen of er niet bijhoren, dat is de vraag
Geplaatst op 04/06/2012 | 3 reactiesEr wordt weer eens fijn ruzie gemaakt in dit land. Vakbonden en werkgevers denken – begrijpelijk – zeer verschillend over een fenomeen dat al een behoorlijk aantal jaren bestaat: payrolling. Iemand werkt... -
HR – Ontslagregels: straf voor ondernemers
Geplaatst op 17/02/2012 | 1 reactieDikke, zieke, sportieve, rokende, drinkende, blowende medewerkers zijn een onevenredige zware last voor werkgevers. Zo doen de berichten in de media ons geloven. En dan mag de werkgever zich nog niet... -
‘Weet wie je zoekt, is tweerichtingsverkeer’
Geplaatst op 14/02/2012 | 4 reactiesOp eenzame hoogte staat de vacaturetekst bovenaan de lijst van meest gebruikte middelen in de arbeidscommunicatie. Het curriculum vitae is sinds jaar en dag het meest traditionele communicatiemiddel zodra men... -
Maandagstelling: Werkgevers mogen werknemer dwingen tot deelname gezondheidsprogramma’s
Geplaatst op 13/02/2012 | Reageren?Afgelopen weken is de gezondheid van de medewerker weer in de schijnwerpers komen te staan. Op TV en radio, maar ook in de bladen geven bepaalde werkgevers aan te willen ingrijpen in... -
Arbeidsmarkt: Professionals scoren – Deel 1: de vacature
Geplaatst op 22/08/2011 | 4 reactiesDe kans dat het nieuwe werken, het oude aannemen en managen overleeft is bijzonder klein. Het risico dat straks iedereen thuis werkt, met de nieuwste laptop, maar er verder niks... -
HRM – Theo, mijn hardloopmaatje…(Binden&Boeien)
Geplaatst op 14/06/2011 | 2 reactiesAfgelopen week liep ik even binnen bij Theo, mijn hardloopmaatje. Van zijn vrouw hoorde ik dat Theo zich had ziekgemeld. Theo bleek ‘overspannen’ te zijn of zat daar in ieder... -
Recruitment: Afhakende sollicitanten? Verbeter het aannameproces…
Geplaatst op 30/05/2011 | 2 reactiesUit recent onderzoek van de Intelligence Group blijkt dat reistijd de belangrijkste reden is om niet voor een werkgever te kiezen. Een minder dan marktconform salaris en het ontbreken van een... -
HRM: Flexwerkers: het nieuwe personeel
Geplaatst op 26/05/2011 | 2 reactiesDe arbeidsmarkt laat een tegenstrijdig beeld zien. Er zijn sectoren waar de schreeuw om nieuwe medewerkers groot is, maar er zijn ook sectoren waar nog steeds ontslagen vallen door de economische... -
Arbeidsmarkt: Reorganiseren tegen wil en dank
Geplaatst op 13/05/2011 | 1 reactieWie denkt dat we de economische crisis achter ons hebben, komt flink bedrogen uit. De bouw is een goed voorbeeld van een dramatisch slechte markt. Ook al is een reorganisatie noodzakelijk,... -
Arbeidsmarkt: Vrouwen, moeders en de weg naar de top
Geplaatst op 20/01/2011 | 2 reactiesEen paar opvallende berichten over werkende vrouwen-met-kinderen: uit onderzoek blijkt dat moeders na het krijgen van een baby moeite hebben om op hun werk weer goed uit de startblokken te... -
HRM: Einde arbeidsovereenkomst tijdens ziekte werknemer
Geplaatst op 27/10/2010 | 3 reactiesDe beëindiging van arbeidsovereenkomsten tijdens ziekte is voor veel werkgevers binnen het MKB nog steeds een onderwerp waarin veel mis gaat. Ik zie dat dagelijks binnen mijn advieswerk, maar ook...
