GDPR Recruitment

We zitten alweer een flink aantal dagen in 2018 en de deadline van GDPR (25 Mei dit jaar) komt met rasse schreden dichterbij. Ondertussen ben ik al aardig ingeburgerd in… Read more »

Wbp

We zijn weer een week verder en weten nu gelukkig ook wat meer over GDPR. Allerlei leveranciers en deskundigen beginnen zich te roeren en dat is fijn. Kunnen we wat van… Read more »

Wbp

In Deel 1 GDPR gedoe schreef ik dat ik mij de komende weken maar eens in ga verdiepen in de GDPR. In de hoop meer duidelijkheid te krijgen en concrete handvatten te vinden om… Read more »

Recruitment

Werkend Nederland is actief aan het solliciteren tijdens kantooruren blijkt uit onderzoek van XpertHR onder 1038 werknemers. Dit betekent het zoeken van vacatures, motivatiebrieven schrijven en het maken van sollicitatieafspraken…. Read more »

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid start een voorlichtingstraject om werkgevers en werknemers te informeren over de veranderende regels op het gebied van arbeidscontracten en ontslag. Op 1 januari… Read more »

Millennials kijken anders naar werk dan de generaties voor hen. Dat is de voornaamste conclusie van een onderzoek dat de Young Advisory Group verrichtte in opdracht van de NBBU. Deze… Read more »

VIDEO’S

Steven Twigge in gesprek met Gerard Mulder, CCO bij Textkernel op HR TECH WORLD! 2017 te Amsterdam.

Steven Twigge in gesprek met Tycho van Paassen, Co-founder & Partner Vonq op HR TECH WORLD! 2017 te Amsterdam.

Steven Twigge in gesprek met Rina Joosten-Rabou,  Co-Founder & CCO at SEEDLINK  op HR TECH WORLD! 2017 te Amsterdam.

TOP 10 HRM Blogs

Nieuwe regels over de vaststellingsovereenkomst per 1 juli 2015 De vaststellingsovereenkomst is een veel gebruikte wijze om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Werkgever en werknemer overleggen hierbij over de beëindigingsvoorwaarden en… Read more »

Veel werkgevers willen graag van zieke werknemers af, maar als werknemers 2 jaar of langer ziek zijn dan willen veel werkgevers de zieke werknemers niet ontslaan. Edwin van Jaarsveld van… Read more »

Top 10 HRM Blog Artikelen Juni 2014

Elke maand publiceren we op Hi-RE.nl een heleboel  HRM blog artikelen en daar zitten gewoon heel wat goede, leuke en interessante artikelen bij. HRM Blog artikelen die ook de bezoekers… Read more »

Geldzaken

De Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) wordt verlengd met vier jaar. Werknemers vanaf 60 jaar en 4 maanden, die werkloos of gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden, kunnen ook de komende jaren aanspraak… Read more »

De koopkracht van gepensioneerden en mensen met een uitkering stijgt volgend jaar nauwelijks. Dat blijkt uit de berekeningen die het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (Nibud) heeft gedaan op basis van… Read more »

78% van de werknemers wil, wanneer zich een situatie voordoet met mogelijk financiële gevolgen, terecht kunnen bij de werkgever. Met name wanneer het gaat over minder werken, vervroegd/deeltijd pensioen of… Read more »

Veel uitzendkrachten kunnen sinds twee jaar met een Perspectiefverklaring een hypotheek aanvragen bij een groot aantal geldverstrekkers. Vanaf heden is dit mogelijk voor vrijwel alle uitzendkrachten. De Externe Perspectief Taxateur… Read more »

Algemeen

Werkend Nederland is actief aan het solliciteren tijdens kantooruren blijkt uit onderzoek van XpertHR onder 1038 werknemers. Dit betekent het zoeken van vacatures, motivatiebrieven schrijven en het maken van sollicitatieafspraken…. Read more »

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid start een voorlichtingstraject om werkgevers en werknemers te informeren over de veranderende regels op het gebied van arbeidscontracten en ontslag. Op 1 januari… Read more »

De Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) wordt verlengd met vier jaar. Werknemers vanaf 60 jaar en 4 maanden, die werkloos of gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden, kunnen ook de komende jaren aanspraak… Read more »

Werk is niet alleen de sleutel tot een inkomen, werk zorgt ervoor dat mensen ook echt mee kunnen doen in de samenleving. Daarom heeft het kabinet komend jaar extra aandacht… Read more »