Tag: bedrijfsprocessen

HRM: Leidinggevenden bedreigd

In de media worden we met enige regelmaat geconfronteerd met bedreigingen van bekende mensen, ambulancepersoneel, brandweer en politie. Toch bestaat er al vele decennia langer een vorm van bedreiging, waarover… Read more »

personeelsplanning economische crisis

HRM: Personeelsplanning nu belangrijker dan ooit

In deze tijd van economische onzekerheid en een somber vooruitzicht naar de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt zijn werkgevers al snel geneigd vooral te kijken naar de bedrijfseconomische resultaten van het… Read more »

Leiderschap in de praktijk 2: Duidelijkheid

De slechte kwaliteit van leiding geven wordt in eerste instantie veroorzaakt door het magere potentieel aan leiders. Een op de tien managers is een natuurtalent, 30 procent had nooit manager… Read more »

Leiderschap: niet iedere manager is een leider

Aan de vooravond van de gemeenteraadsverkiezingen sprak Wouter Bos over: Bindend leiderschap. Helaas was hij niet echt duidelijk in wat hij daarmee bedoelde. Hoe is dat binnen de bedrijven en… Read more »

Eerst strategische doelen dan talentmanagement

Talentmanagement is een veel gebezigde term, zowel binnen grote organisaties als binnen het MKB. Is het een nieuwe hype of gaan werkgevers daadwerkelijk serieus werk maken van de ontwikkeling van… Read more »