Tag: organisatiecultuur

HRM: HR en het retentiebeleid 2.0

In een te downloaden whitepaper staat dat organisaties te weinig aandacht hebben voor de veranderende arbeidsverhoudingen. Carrií¨repaden en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn nog te veel gebaseerd op traditionele arbeidsrelaties, terwijl ontwikkelingen als… Read more »

HRM: Oranje in Talent- en Organisatieperspectief

Foto: ANP Waarom wij winnen van Brazilií« Bij alle euforie over de resultaten van het Nederlands Elftal is het interessant om de vraag te stellen of de resultaten zijn te… Read more »

HRM: Met een vloek en een zucht

In eerder blogs sprak ik mijn verbazing uit over het “hullie en zullie” gehalte in gesprekken met zowel werkgevers als werknemers. Bij een meeting van “Open Coffee Oosterhout” vertaalde een… Read more »