
Den Haag verkleint kans op werk voor werkzoekende
Volgende week buigt de Tweede Kamer zich over het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Het kabinet werkt met de nieuwe wet toe naar een nieuwe balans op de arbeidsmarkt. De… Read more »
Volgende week buigt de Tweede Kamer zich over het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Het kabinet werkt met de nieuwe wet toe naar een nieuwe balans op de arbeidsmarkt. De… Read more »
De nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) zaagt aan de poten van het uitzenden, ook al werd aanvankelijk gesteld dat uitzenden buiten schot zou blijven. Op verschillende onderdelen raakt de… Read more »
Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de tweedeling op de arbeidsmarkt aanpakken. 7 november 2018 heeft hij daarom de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) naar Tweede Kamer gestuurd…. Read more »
Blockchain zal de manier van werken in HR en recruitment in de komende jaren flink beïnvloeden. Veel taken worden automatisch, snel en betrouwbaar uitgevoerd dankzij deze technologie. Denk aan het… Read more »
Het is nauwelijks een maand geleden dat ik als Recruiter Payroll bij Strictly People startte. Na jarenlang zelf als salarisadministrateur bij een accountantskantoor gewerkt te hebben, stapte ik vol vertrouwen… Read more »
Het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans van minister Koolmees is een aanval op flexibele arbeid. De plannen wijken dusdanig af van het regeerakkoord dat uitzenden en payroll geraakt worden en onevenredig… Read more »
NBBU helpt zzp-markt aan duidelijkheid met kwaliteitskeurmerk Bemiddelaars van zelfstandigen kunnen zich voortaan met een keurmerk op kwaliteit onderscheiden. Dankzij het keurmerk, ontwikkeld door branchevereniging NBBU, weten zzp’ers en opdrachtgevers bij… Read more »
HR-bureau Tentoo springt MKB bij door dienstverlening uit te breiden Het MKB heeft steeds minder grip op het HR-beleid. Dat komt door de vele wetswijzigingen die elkaar steeds sneller opvolgen…. Read more »