Tag: risico

HRM: Doet u mee aan de Inspiratie Tour 2010?

Wordt u ook geí¯nspireerd door de aankondiging: “Woon Inspiratie Tour: een evenement dat ondernemers én medewerkers in de woonbranche niet mogen missen. Op 1,2,8 en 9 november 2010 trekt de… Read more »

einde arbeidsovereenkomsten ziekte werknemer

Arbeidsovereenkomsten beí«indigen tijdens ziekte werknemer

De beí«indiging van arbeidsovereenkomsten tijdens ziekte is voor veel werkgevers binnen het MKB nog steeds een onderwerp waarin veel mis gaat. Ik zie dat dagelijks binnen mijn advieswerk, maar ook… Read more »

HRM: De zweep er over!

“Ha”, dacht ik bij het lezen van het HRpraktijk artikel van 20-10-2010 (leuke datum): U houdt van masculine bazen, “daar heb je de discussie over Leiderschap weer.” Sinds de invoering… Read more »

AMC: Willen we het probleem wel oplossen?

Kranten, blogs en nog veel meer besteedden de afgelopen week aandacht aan het feit dat een tekort aan personeel de economie bedreigt. Of gaat bedreigen. Ook Elsevier wijdde er een stukje… Read more »

Recruitment: Recruiters en de gemiste kansen!

Het afgelopen jaar heb ik met verbazing gekeken naar het gedrag van mijn vakbroeders. Bijna alle recruiters zijn aan het twitteren en druk met Facebook of Linkedin. Massaal is social… Read more »

HRM: Als Freud dit toch eens zou lezen?

De ommekeer in het denken over het contract tussen werkgever en werknemer kwam tot stand door Denise Rousseau (Employee responsibilities and richts Journal, 1989). Zij maakte onderscheid in een formeel… Read more »

ZZP: Aldi-tarieven voor professionele ZZP’ers?

Het zal niemand ontgaan zijn dat de tarieven afgelopen jaar sterk onder druk hebben gestaan. Ik heb zelf aan de lijve ondervonden dat deze ontwikkeling is gestart in 2009 toen… Read more »

HRM: Grijs verzuim kost werkgever ongemerkt veel!

Dat ziekteverzuim de werkgever veel geld kost wisten we al. Tenminste, als we spreken over wit verzuim; over het verzuim waarin medewerkers zich daadwerkelijk ziek melden. Al een tijdje schommelt… Read more »

HRM: Ik zoek een sparringpartner…..

….Zei een werkgever enkele dagen geleden tegen mij. “Ik denk dat ik het tot nog toe goed gedaan heb in personeelszaken. Het contact met mijn medewerkers is goed. Als ik… Read more »