Tag: social community HRM

Leiderschap in de praktijk 2: Duidelijkheid

De slechte kwaliteit van leiding geven wordt in eerste instantie veroorzaakt door het magere potentieel aan leiders. Een op de tien managers is een natuurtalent, 30 procent had nooit manager… Read more »

Personnel? That’s for assholes!

In zijn rede (2000) HRM een nieuwe identiteit voor personeelsmanagement,  spreekt dr. Willem de Nijs over “een soort dirty harry complex”. Ik zoek het filmpje op via You Tube. Ik… Read more »

Talentmanagement: een spoorboekje naar méér

Verleidelijk om nu, in tijden van crisis, kostenbesparing en reorganisaties, geen geld uit te geven aan Talentmanagement (TM). Maar juist nu kan het belangrijk zijn: gerichter minder geld uitgeven en… Read more »

Eerst strategische doelen dan talentmanagement

Talentmanagement is een veel gebezigde term, zowel binnen grote organisaties als binnen het MKB. Is het een nieuwe hype of gaan werkgevers daadwerkelijk serieus werk maken van de ontwikkeling van… Read more »